1、使学员认知自我性格，熟悉个人性格优缺点，发扬优势，弥补缺陷，完善自己； 2、帮助管理者认知员工性格，并根据员工个性安排其适合的工作； 3、帮助管理者针对员工性格选择适合员工的领导方式和沟通方式； 4、帮助领导者根据自己的性格，选择适合的领导方式，确定个人领导风格； 5、帮助团队领导者根据队员性格组建团队，并塑造执行力强的高效团队； 6、帮助学员认知领导/下属性格，并选择适合其性格的相处/领导方式； 7、帮助学员认知婚姻中性格互补的重要性，重新审视和认知婚姻关系； 8、使学员正确判断子女的性格，并根据孩子性格选择适合孩子天性的培养方式； 9、之于销售，帮助销售人员在面对不同类型顾客时，选择其喜欢的沟通方式； 10、使学员掌握如何快速识别别人性格的方式和技巧。