【课程背景】

企业市场变化无穷，竞争优势难以巩固，从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中，企业家越来越形成共识：人才团队是企业实现战略目标的基础。但是问题是如何才能拥有符合完成企业经营目标的团队呢？外部猎头空降大虾到企业是一种方式，但更多企业认为更可行的方法是企业自我培养。然后在培养自己的人才团队的过程中，企业又遇到一个核心问题：如何让进入企业员工成长为企业所需的人才？大多数企业家都相信培训不是万能的，但要员工自我满足工作标准甚至成为卓越的人才，没有培训也是万万不可能的。

让中高层干部，骨干员工，标杆基层员工成为内部培训师，将他们的知识、技能、价值观复制到其他员工身上。这个方向肯定是对的，在实践过程中，阻隔这条路径的巨石就是内部的培训师不具备培训领域的专业技能！打造卓越培训师培训就是基于解决这个问题而开发的课程。

【课程特色】

由萨维尔国际商学院打造卓越培训师标准教程，拥有一套完整的培训系统；独特的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例;助您获得超级公众感召力，从优秀走向卓越，由卓越升华辉煌！

【课程目标】

1引导学员完成其在讲师路线上的自我定位  

2教授不同性格的学员掌握相应的授课及控场技巧

3完成培训师应有的基本训练：课件制作、PPT美化、正确的发生训练等

4现场指导学员设计其相应领域的课程大纲

【课程对象】

1各企业总经理、部门总监、部门经理、管理团队接班人计划的候选人；

2想提升培训技巧或兴趣从事培训师行业的人士；

【授课形式】讲授法、案例法、研讨法、实操演练，多媒体，案例，游戏互动 相关信息

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【学员收益】

• 加入国际旅游饭店管理研究会交流平台，抢手共创锦绣前程；
• 每班设立同学会，并加入商学院校友会，共同创造无限商机；
• 参与萨维尔/理诺士组织的实地考察交流（不含在课时内）；
• 考核通过颁发理诺士/萨维尔国际商学院权威的结业证书；
• 享受英国萨维尔酒店集团/理诺士学院信息化及联盟平台资源及共享；
• 老学员同一课程复训，享受两年内免学费复训；
• 一年内享受讲师一对一在线指导工作；
• 享受8折购买萨维尔集团酒店管理类丛书；
• 获赠价值3999元的100G酒店行业精编知识大礼包。

【课程大纲】课程模块大纲内容卓越培训师认知1 中国现代培训发展史2 培训师的角色定位3 培训师的“陷阱”4 打造培训师职业形象5 培训师的胜任模型6 培训师的成功密码精致课程的开发1学习需求分析2课程内容开发3精美PPT制作4课堂硬件准备5教学道具完善6计划实施管理打开学习者心扉1 成人学习的特点2 传统成人教育的特点3 基于成人教育及学习特点下的学习法4 成人学习调动兴趣时机5 成人学习调动兴趣原则6 调动学习兴趣的方法快乐地学习课程1 培训五线谱2 常用的七种授课教学方式3 专业授课技巧4 有效的控场5 感性演绎，让课程生动起来6 理性演绎，让内容生动起来全脑演练的模型1 快速练习技能类内容2 如何练习知识类内容3 态度类内容认知训练极速地转化绩效1 何时转换学习的绩效2 转换学习的绩效的三大原则3 五种有效转换学习绩效的办法

【收费标准】1天培训，免费，只收99元/人资料费。

【时间/地点】（具体待定）

【支付方式】

账号： 2012009009324831574

户名：广东萨维尔特雷弗教育培训有限公司

开户行：中国工商银行恩平市支行

【课程报名及咨询】

夏老师：186 1619 1831

曾老师：138 2225 4008

QQ：3130703440/325164470

邮箱：savileici03@163.com

座机电话：020-89281875转8038

【主讲导师介绍——张穗生】

•  酒店业资深战略运营导师
•  英国萨维尔酒店集团副总经理
•  全国文化主题饭店国家级评审员
• 34年高星级国际及国内酒店品牌工作经历
•  超过十五年单体酒店或酒店管理公司总经理经历
•  注册国际高级职业培训师（CISPL）
•  多次荣获全国性酒店行业个人荣誉
•  多家培训机构顾问及院校客座教授