为进一步提升各级后备干部的领导力和执行力，加强中国电信西藏分公司公司干部队伍建设，推动企业转型升级和着力西藏电信梦目标的实现，促进企业可持续健康发展，西藏分公司于11月1-2日、11月8-9日，成功举办了两期三级正、副职后备干部能力提升培训班，这是该公司成立以来举办的首届大规模集中性后备干部培训班，全区各单位近百名干部骨干参加了培训学习。区公司党委副书记、副总经理莫刚出席开班会议并致词，公司党委班子全体成员出席结业典礼。

培训现场

       本次培训围绕提升后备干部政治理论水平与素养，管理能力与协调能力、创新管理思维和方式、加强核心团队建设等内容，采取专家专题授课、互动交流研讨、拓展训练和经验分享等方式，内容丰富充实，形式活泼轻松，收获效果明显。

胡金华老师为后备干部提升培训授课

       区公司党委委员、纪委书记王志明应邀作了党建、纪检专题辅导。本次邀请到著名实战企业培训专家胡金华老师围绕“后备干部的领导力与核心团队建设”、“角色把握与执行力提升”、“十九大深度解析”等内容进行了专题授课。

       胡老师将多年研究成果与后备干部领导力和执行力的提升结合，阐述了作为一个后备干部应该如何进行角色把握和定位，如何科学地做出决策并付诸实施，如何界定权利的边界以及如何打造一个成功的团队等；从决策的目标、决策的边界和决策格局讲述了科学决策的重要性，从团队的合力、团队的效率、团队的活力和团队的动力各方面让学员们深刻体会“没有完美的个人，但有完美的团队”的理念。

       学员们一致评价胡老师授课水平高超、问题阐述清晰、案例分析透彻、课堂气氛紧张有序。通过学习，体会到目标实现过程中的计划制定、风险评估、团队协作及规律统计的重要性，也体会到了沟通能力和信息共享的关键。学员们还就经典管理案例进行了头脑风暴式的互动交流分享，并针对后备人员的管理能力、时间管理、项目管理等结合实际进行分组讨论，并分享了讨论的成果。

党委班子领导出席结业典礼

结业典礼——优秀学员颁奖

学员代表作结业汇报

       区公司人力资源部负责人对本次培训作了总结。

       区公司党委书记、总经理徐永平在结业典礼作了重要讲话，对后备干部提出了殷切的希望和具体的要求，希望大家将老师所讲内容与本职工作结合起来，与自己日常的做事方式结合起来，用科学的方法来提升自己，不仅实现自己的期待，也实现公司党委和全体员工对后备干部人员的期待。一是努力成为一名学习型思考型的后备干部，二是努力成为一名研究型创新型的后备干部，三是努力成为一名实践型实干型的后备干部。