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2017-04-07 2810
对象
企业新入职的员工、基层主管、中层管理人员
目的
提升员工执行力和团队执行力
内容
通过互动游戏让学员体会到知道与真行的差距,深刻感受到光知道没用,必须做到才行。从执行的第一步做起,到执行的五大要素,做事的四大步骤,最后达到执行的效果---敢快好,最后通过执行的命脉引领企业提升团队执行力。整个课程节奏明快,收效明显,在轻松愉悦的氛围下获得良好的培训效果。
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