『卓越团队训练营』是一次别开生面的训练，是一次团队生命的震撼，是一次团队精神的凝聚；同时，它又是一次信念的洗礼，一次心智模式的突破。本课程应用美国最先进的教练技术，采用体验式培训的方式，综合使用了语言引导、管理游戏、音乐渲染、灯光变换等手段，模拟设计出各种场境和氛围，通过设置一系列模拟真实的情境及事件，让学员在全身心参与活动和体验的过程中，去体会、去学习、去思考、去分享。从不同的层面和角度去检视自己的心态，提升自我洞察的能力，发现自身的盲点与不足，是一个打造无障碍沟通、责任、信任、承诺、高效、协作、学习型团队的训练课程。

在课程中，每一个参训者将感觉到被挑战、激励和剖析，从而愿意自发地调整心态，获得提升自身素质和改进行为方式的动力。在训练中，参与者将有机会亲身体验过去一切限制自身（个人）或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。此外，您将还会发掘企业的基本元素——人的无限潜能，了解如何在事业中产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距。同时有效地加强参与者的感情交流，让参与者在坦诚开放的环境中体会共赢，共同努力相互合作达成目标。

课程涉及的内容：

1． 培养企业上下重承诺、守时、负责任、强烈的目标感、团结协作、互信、积极工作和生活的心态；

2． 培养员工发现自身盲点和接受批评的能力；

3． 培养管理层和员工队伍之间相互欣赏和嘉许的心态和能力；

4． 培养团队双赢/多赢的心态和互助协作意识，打造团队向心力；

5． 打造团队的沟通平台。

课程结束后可达到的效果

企业层面 ：

1. 逐步建立起企业自己的文化

2. 通过激活企业的基本元素——人，从而使企业团队充满激情和活力

3. 为企业打造一个平等、通畅的沟通平台，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本

4. 企业管理者和员工的自我洞察能力得到很大提升

5. 团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强

6. 提升生产效率和企业利润

7. 吸纳优秀人才，减少员工流失

8. 建立优秀企业文化

9. 改善沟通形式，提高沟通效率

10. 增强团队凝聚力

11. 使员工个人愿景与企业愿景达成一致

12. 发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能

13. 建立企业拓展的基础，帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战

14. 提升创意及持续创新

员工层面 ：

1. 员工愿意为企业、为自己的工作负责任

2. 激发员工的创意及潜能

3. 令员工心态由被动（消极）待命转变为主动（积极）进取

4. 激励员工在企业向上发展，获得更大的满足感

5. 使员工的个人素质得到不断提升

6. 员工愿意为企业、为自己的工作负责任

7. 提高员工的忠诚度。消除员工之间的矛盾。员工和领导间的隔阂。