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王汉明:执行能力提升与管理心态重塑 ——实战操作班
2017-11-03 2947
对象
厂长、副总、各部门主管、车间主任、班组长等中基层干部
目的
执行能力提升与管理心态重塑
内容

【前言部分】独家课前语(学习的逻辑)

第一讲:发布课程规则、开学典礼,企业高层讲话;

第二讲:会前十语、打开心门

【第一部分】执行者修炼:认识并重修自我;全面调整心态;做最好的自己。

第一讲:管理者:多角度看自己;

第二讲:重修自我、我们能做点什么:成为专家;【第二部分】行动力提升:行动展现态度;不抱怨、无借口、建立信任。

第一讲:做最好的自己:不抱怨;不找借口!

第二讲:用行动展现最好的自己;

第三讲:塑造最好的自己;

【第三部分】管理新思维:变革思维方式、展现执行智慧

第一讲:什么是思维?

第二讲:思维突破与创新思维训练

第三讲:客户思维的运用

第四讲:比较思维的运用

第五讲:辩证思维与独立思考

第六讲:管理者:精神与境界的升华

【第四部分】管理新常态:适应未来趋势、面向新的未来

第一讲:事件和案例分析

第二讲:市场正在发生深刻变化

第三讲:干部必须成为变革的动力,而不是阻力

第四讲:管理年轻人?还是培养年轻人?

第五讲:企业管理如何适应新时代?

【第五部分】执行基本功:全面提升能力、用策略去执行

第一讲:承上启下:如何辅佐上级

第二讲:承上启下:启动下级的执行力

第三讲:解决下级“不会执行”的问题

第四讲:解决下级“不想执行”的问题

第五讲:有计划有目标的去执行!

【第六部分】执行基本功:提升沟通技巧、沟通创造价值

【第七部分】课程总结和结业

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