【从业经历】

创建“企业管理全员学习系统”，立足提供专业系统的培训解决方案，针对不同层级的管理人员，为企业提供一条专业管理的学习路径。多年来，始终致力于研究和推行极具实战意义的专业管理方法和工具，助力客户管理水平提升。

先后入围中国管理培训年会“十大讲师”，历任多家世界500强公司、知名企业特聘培训顾问。

【专业领域】

专业中层管理综合技能全面提升、员工心态训练、商务礼仪等系列课程互为衔接，各有专攻，搭建高品质的管理能力训练一站式平台，着力构建客户管理能力以及团队协作能力。

互动式教学，采用大量真实的案例分析和情境演练，并辅以全套应用工具，使学员对管理做到知行合一，在工作中的不同管理问题都能成功应对。优秀的课程设计为诸如企业对企业的管理模式指明路径。

【教学模式】

训前，通过与课程配套的调查问卷收集学员的业务背景、问题、挑战等信息，为课程设计案例研究、角色扮演等教学载体，实现课堂上的高度互动。训中，运用相关的案例分析和情境演练诠释可应用和复制的管理之道，传授以结果为导向的行动指南，学员可以真实管理者为对象讨论和拟定对策，带着行动计划离开课堂。训后，作为教案组成部分的管理工具提供学员课后应用，为日常管理工作提供指南。