丁晓文通过互动游戏，直观地让员工们明白高效沟通的重要性。她从九型人格理论出发，讲述高效沟通技巧、向上汇报策略及如何赞美他人。并将理论与实践相结合，通过互动练习、情景训练，让员工们了解自己沟通风格和优劣势，学会如何调整沟通策略和技巧，避免不必要的误解和冲突，建立信任和尊重的职场关系。

培训结束后，员工们纷纷表示受益匪浅，在对自己更了解的同时，对如何沟通有了新的认识和提升，团队之间更加信任与理解。

型人格管理是构建学习组织的一个重要工具，可以提升团队执行力和协作力，发挥每个人格类型的优势和潜能，激发内在动力和创造力，培养包容和尊重的态度。乾图将积极完善学习型组织建设，内修自身外连共生，为客户提供最新最优质的技能、产品和服务，践行文化科技行业的高质量发展！