张应健,张应健讲师,张应健联系方式,张应健培训师-【讲师网】
TTT内训师技能提升,课程开发、教学设计、课件制作、演绎讲授
54
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
张应健:《PDP性格分析与沟通激励》
2025-05-12 305
对象
管理者与骨干员工
目的
了解不同性格的划分,掌握辨别不同性格的技巧,能够快速根据不同性格制定出恰当的沟通策略。
内容

第一章 PDP性格分析基础

1.热场介绍(台卡、互动游戏)

(1)课前性格测试(测试题)

2.认识PDP四型人格

(1)PDP性格分析的起源和发展。

(2)PDP性格分析的原理和应用。

(3)PDP性格分析的优势和局限性。

3.PDP四型人格:认识你的性格密码

看案例学方法论

(1)老虎型

(2)孔雀型

(3)考拉型

(4)猫头鹰型

情景测试—你是什么性格?

4.如何观察和判断不同的性格

(1)观察肢体——判断性格

(2)聆听语言——判断性格

(3)服装穿着——判断性格

小试牛刀:搭档请猜猜

圆圈分享:性格请说话

第二章 PDP性格全面解析

1.各种行为类型的优点比较

团队PK赛:比一比

2.各种行为类型所担心的

团队PK赛:比一比

3.个体解读

团队PK赛:比一比

4.沟通中如何自我调节

第三章 PDP辨人沟通与激励(翻转大使)

1.老虎型应对与激励方式

2.孔雀型应对与激励方式

3.猫头鹰型应对与激励方式

4.考拉型应对与激励方式

第四章 成为灵活应变的人

1.灵活应变的变色龙型

2.变色龙型特征

3.灵活应变的人具有以下特征

4.做个灵活应变有适应能力的人

5.应变能力的重要性


全部评论 (0)
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2025 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中