他们是天之骄子，也是企业的freshman；他们有最新的思想，却未经历过人生的挫折；他们是未经琢磨的金子，也有可能被埋没一生……他们就是一群刚走出校门，踏入社会的大学生。

角色转换与职业心态

——北合咨询首席顾问吴子凡老师讲课侧记

身为机械自动化专业的硕士，凭着过硬的专业知识水平，小胡毕业之后直接进了一汽-大众有限公司。同学们得知这个消息后纷纷庆贺：这可是国内汽车行业数一数二的大企业啊，不用说以后前途不可限量，平时的员工福利也是令人十分羡慕。小胡自己也有些飘飘然，颇有大干一番的雄心壮志。但是在最初的新鲜体验激动过去之后，小胡渐渐觉得这份工作与当初自己想象的很不一样。他身边的同事多是硕士学位，这让他原先的优越感荡然无存；与同事合作的项目出来总是离自己的想法很远，还不如自己做呢；让他更为郁闷的是，上司指派了一位小组长，而在他看来，这个与自己同时进公司的人不见得比自己优秀多少……他是该改变自己努力融入这个团队呢还是跳槽换一份工作？小胡陷入了苦恼与彷徨当中。

一汽-大众950名大学生新员工， 90%以上都是硕士生。他们不少人都有与小胡类似的困惑。9月15日，北合咨询首席顾问吴子凡老师在长春为他们举行了一场大学生角色转换与职业心态的培训。

吴老师在讲课的过程中穿插了许多生动的案例，从转换自身角色到全方位认识企业，从树立正确的工作理念到规划自己的职业生涯，循序渐进，令人印象深刻。在座的职场新人们在听了讲座之后，发现大家原来都有同样的困扰，而这些困惑在听了吴老师的课之后慢慢消失了。在全新的环境与角色之中，这是他们需要的指引。

如何从就业步入职业，最后成为专业？吴老师将为我们带来精彩的讲述。敬请期待！

何琳厦