中层管理培训专家殷祥老师分析之

孤独的英雄：有苦难言的痛 老板你的痛苦谁人知（一）

有人说商场如战场，但其实商场比战场更为残酷，战场上士兵先死，商场上老板先死，生意亏了，公司经营不下去了，员工还可以跳槽，老板跳什么：跳楼？跳海？

工作的需要经常会在各地为一些老板们讲课，课程开始我经常会用一些问题做为引子开始带入课程的内容。经常在现场互动问到的一个问题:请你用一个字来形容表述一下你经营企业的感受与体会。这时绝大部分的老板都会陷入沉思，当找人回答时，大家都是“苦”与“累”的字眼比较多，也确实这就是老板们内心的真实写照。中层管理培训记得有过一篇报道说的都是现目前中国商界的领军人物：

海尔—张瑞敏—烦；

TCL—李东升—难；

联想—柳传志—愁；

新希望—刘永好—忙；

美的—何享健—寒；

创维—黄宏生—苦。

作为老板我们既要与市场和竞争对手博弈，又要与政府沟通处理好政商关系，还要摆平新旧诸侯大臣的利益和冲突，还有高处不胜寒的孤独，有的人连家人的理解都得不到。领导力培训作为老板我们每天都在权衡各种各样的关系，我们要将自己武装起来面对这各种关系而武装的背后却是无人能懂的苦楚，只有在无人的时候独自数着伤痕。

老板的追逐

茂名永丰面粉厂老板冯永明在家中割腕弃世年仅29岁的冯永明在遗书中写道：“现实太残酷，竞争和追逐永远没有尽头……我将到另一个世界寻找我的安宁和幸福。”

追逐风，追逐太阳，在这人生的大道上，一首周华健的心的方向，歌曲的感觉人要活得自由自在不断向前迈进。职业化培训而作为老板的你又在追逐着什么------，很多的老板在成就一番大事业后，已经不再是为了赢得财富，他们的目的已经超出了金钱本身的概念。怎么能让产品成为世人皆知的品牌，如何让企业能够上市。每个老板的创业经历不同但每个老板的“拼命三郎”的精神却是相同的；一个比一个高的目标，一个比一个更难的挑战，老板们又加足了马力，开始再次冲刺拼命，做企业不进则退，老板们必须给自己不断地设定新的目标，新的挑战，慢慢的这就形成了习惯，又演变成了经营的责任。

更多精彩请关注殷祥老师个人网站https://www.yxglpx.com