客户：美的集团 地点：广东省 - 佛山 时间：2012/6/7 0:00:00 ● 为什么要学习本课程？ 　　经理人的核心任务是领导、激励下属团队向明确的目标努力，因此，除了具备影响力、左右下属的能力之外，一个优秀的经理人必须能够明确地了解本部门每一个岗位所必需的任职资格，清晰地把握每一个团队成员的工作能力及其优缺点，包括员工任职资格是否与企业核心竞争力相匹配，才能够有效掌控整个团队的工作效率，确保完成工作目标。现代企业管理的实践证明，人力资源管理能力是优秀经理人必备的素质。本课程帮助企业的部门经理人员系统掌握人力资源规划、招聘、考核、培训员工的系统方法，快速提升本团队的整体素质和工作效率。 ● 学习目标　　· 了解人力资源管理对提高一个组织的团队效率的现实意义　　· 学习如何实施公司的人力资源系统整合，有效实施对本公司员工的人力资源的质量控制和员工任职资格评价　　· 学习根据员工实际特点，有针对性地实施招聘、培训体系建立与绩效管理的一系列技能和技巧 ● 培训对象　　部门经理与中层管理者