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乐载兵:放权的3个逻辑
2016-01-20 34209
放权的3个逻辑
1、要允许部下犯错。如果死死管着他,他就始终不能成长;
2、要让部下比你更专业。每一次交换意见时,你被他启发,你就会感到幸福。反过来,这个问题他没有想到,这就是你失败了;
3、要让自己从“超人”变成普通人,如果你培养的人确实不行,你自己行,那你还能做多少?
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