深圳市九州建设监理有限公司2014年秋季全员培训

《六项思考帽》学员感想

        主讲：海惕老师          地点：深圳雪松大厦           时间：2014年8月30日

刘功勋  副总经理

        六种不同的思维方法，非常有实用的价值。全面、系统地展现了人的思维方式的多面性，让人全面、客观、正确地理解和认识世界，而不是完全出于自身习惯的思维模式；能够系统地提出全面思考问题的方式，采用多角度思考，有助于决策的正确性，使我们对工作、生活中遇到的各种问题，可以得到妥善的解决。提高工作、生活中处理问题的能力，少走弯路减少失误，提高效率，学会理解不同角度思考问题的态度，更好地处理与周围人的相处关系，减少摩擦，提高和谐程度，从而获得心情愉悦，提高生活质量和幸福感。所以，今天学到的知识对人很有帮助，获益匪浅。

汤朝辉  副总经理

        培训很有必要性，使员工接触新的东西，打开了思维，对工作和生活等方面有提高，应该多举例。培训应换一种场地，互动练习多做，可提高员工的兴趣，以便达到更好的效果。

本次培训，使自己开拓了思维，结合自己的工作，应该有所提高，谢谢海老师辛苦的付出。

张光福   总监

        经过本次培训学习，我认识到在以前的生活中，虽然也使用过一些思考的方式和逻辑关系，但是我并没有系统地联系到“六顶思考帽”。课后回想一下，如果在生活中自己能熟练地运用“六顶帽”的思维方式，把一件事情的全过程真正系统地演绎一遍，最后给出结论，将是最好的决择。

“六顶思考帽”的学习归纳很生动、具体，让人很形象地去套用，并逐渐在将来的实践中具体实现。

 包仕华  造价员

       本次课程互动性好，内容系统易懂，课堂气氛活跃，海老师幽默风趣，举例实际，对实际工作有很大的帮助。从六顶思考帽的运用并结合监理工作做出分析和论证，打破常规思维模式，换位思考问题，并检查问题的可行性，避免错误。

通过以上课程的学习，我认识到在实际的工作中，自己片面地思考问题，加强六顶思考帽的学习，活学活用，让自己的工作上个新台阶。

何林樵  造价师

        海惕老师讲得简洁易懂，有不少的实例让人深思，让我学习了六顶思考帽学习与运用，让我更加容易人与人之间的交流与沟通，认识六种思考的方法：1、提供事实与数据2、寻找事物的优点及光明面3、从事物的缺点和隐患看问题4、从感情直觉感性地看问题5、用创新思维去思考问题6、整体思维模式。

石贺刚  监理员

        这次六顶思考帽学习及运用的方法，其一，不管对工作还是对生活都有积极的推进作用；其二，讲解理论与实例相结合的教学方法，使我们更容易应用到生活和工作中；其三，对我们以后的工作和生活，当遇到问题时，增多了许多思考的方法；其四，内容很有实践意义；其五，白、红、黄、绿、黑、蓝帽分析法从不同的角度分析问题，最终得出一个合理的结论及处理方法，更容易使问题的处理结果更客观。

张慧杰  监理员

       通过今天的培训，受益匪浅，使我感到看问题要从多个角度观察，六顶思考帽是对这个问题最好的解答，单独使用任何一种思考方式都是不完备的，换一种方式，换一种观察的问题的角度，都会产生不同的结果。

这对我们做监理工作是一种极大的帮助，工程问题也不单单是技术问题、生产方式问题，也包含了很深的哲理问题。这对指导我们以后的工作都给出了思考问题的方法和方向。所以我很感谢海惕老师今天的讲课，让我受益很深，并且用广角度看世界和问题，可能是解决问题的最好方法。

张晓峰  总监代表

        《六顶思考帽学习及运用》的专题培训，主讲老师海惕老师的讲解绘声绘色，引经据典，讲解生动，容易理解，课堂中间互动频繁，课堂气氛融洽。本人自外地回来，首先我能接受培训，对工作和生活颇有帮助。六种颜色的帽子，对应了监理工作的日常事务，白色对应了监理工作规范，黄色对应了监理工作的心态，工作中避免红色状态，时刻不忘蓝色对工作中的指引，实现绿色的创造能力，给监理工作起到了很好的指引作用。

冯略  监理员

         1、听完海惕老师的课程，感觉这次的课程《六顶思考帽学习及运用》，对生活和工作都有实用的价值。

        2、遇到事情采用不同颜色的帽子进行思考，可以更好地解决问题。

        3、在监理工作中采用不同颜色的帽子进行分析，可以得到更好的效果。
        4、在人际关系中采用不同颜色的帽子，能够更好地处理关系。

总的感觉，这次培训是很有利用的价值，自己很庆幸能来听这堂课程，感谢公司组织的培训，建议每个月进行培训一次。

王小红

        第一次听这种形式的演讲，刚看到主题的时候，我一点感觉也没有，更猜不出自己要听的内容，但是我听完海惕老师这么生动有趣的讲解后，我很是惊奇，我的思维也开拓了不少，没有想到一件事情或者问题，还会有这么新颖的思考方式，很感谢海老师的培训，今后我还会继续参加此类培训。希望海老师下次还会有更新颖的课题。通过学习，自己可以增长学识和见闻。

贺清  监理员

         今天我参加了深圳市九州建设监理有限公司2014年8月30日举办的秋季全员培训，听了海老师主讲的《六顶思考帽学习及运用》，这是海老师经过多年的实际考察和经验，使我们认识到了六顶思考帽的方法、程序、原则，而且还认识到单独使用六顶思考帽的方法，获得了很大的收获，唯有一点不足之处，就是我记的内容不太全面、完整，希望下次听海惕老师讲课时，能发资料，更进一步学习。

况贤厚 

       通过本次《六顶思考帽学习及运用》的学习，对自己的工作和生活中处理的事情，以及分析思考问题都有很大的提升。在工作和工作中，我能灵活使用六顶思考帽，导用平行的思维方法，对本人来说是一次很大的提升和改变，能使自己认识事物，处理问题更全面、更客观、更合理，提高正确率，减少错误率，结合管理工作，更能使项目管理部团结，提高管理部的整体素质和管理能力，增强业主的满意度和认同感。

陈志斌  监理二部

        六顶思考帽，通俗易懂，具有吸引力，实用性强，能有效地提高我的思考能力，如果完全理解并应用到实际工作当中去，胜读几年书。我会抽出一定的时间学习六顶思考帽，充实我的文化知识和理解能力。

        本次学习，如果每人发一本六顶思考帽的书，效果会更加好，毕竟一天的时间太短，吸收精华的能量有限，建议发书学习，提高我的文化知识和理解处理的能力。

田丽春 项目监理部

        在还没有学习本次培训以前，在生活中遇到的问题，我们会有各种不同的想法，但是我们学习了本次的课程《六顶思考帽》 ，对于某个问题，我们能学会用“白、红、黑、黄、绿、蓝”思考帽去思考问题，从而使得对待这个问题的看法不那么单一，更全面，更具体地了解问题的好和坏，从而能更好地判断，并得到更好解决问题的方法。同时，我学会了在与亲人、朋友的相处中，使用何种帽子思考，从而促进人与人之间的感情，遇到问题能带不同的帽子去思考，用不同的思维方式去思考问题，做到换位思考。

刘梁环  监理员

       本次内容是《六顶思考帽学习及运用》 ，通过学习，了解到工作或生活中都离不开六顶思考帽的思维去面对，让我们再一次学到和领会如何对某种事物和问题用各种思维去分析，不要单独或片面地用一种思维去看待事物和分析问题。如果单独用一种思考帽去思考问题，就要特别注意，如用黑色思考帽去看待问题时，就要用黄色思考帽。总之，这六种思考帽要学会灵活地运用。

吴元华

         有幸聆听海惕老师的课程，让我学会了运用爱德华·德·波诺的《六顶思考帽》来看待事物，提出问题，分析问题及解决问题。

        六顶思考帽是一种全面思考问题的模式，它给我们提供了平行思维的方法，让我们避免把时间浪费在互相争执上，可以更好地促进沟通与合作，扩大交流，客观、全面、主动地解决问题，改进工作。

        希望下次能再听海老师的培训课程。

        希望海老师的良苦用心能给我们公司带来效率，给我们员工带来提高。

李亚宽  监理员

        听完这次培训《六顶思考帽学习及运用》后，我知道了人的一生中思考是很多面的，做什么事情都要不要单想一面，多考虑几个方面，做事才不会放弃，从而得到思考帽是人们行为上的一种模式，得到一种特别的感想。所以，那些经常聚集在一起讨论问题的人都应该熟悉每一顶思考帽的意义，一旦它们成为了共通的语言，就会产生更好的效果。

刘振鹏  监理员

         参加了这次的培训，让我感觉受益匪浅，所讲的内容也是我们平时所没有想到的处事方法。每一种例子都让我感觉很奇妙，用六种帽子来思考，让我感觉很有新意，每一种帽子都描写得很详细，理解全部就会对以后的为人处事很有帮助。、

董强军  监理员

        《六顶思考帽》是全新的知识体系，第一次学习和有所了解。通过第一次培训学习六顶思考帽的思维模式，更能深刻地对生活中遇到的问题进行全方面、全方位的分析和思考，拓展了自己的思维和思考问题的思维模式，让自己可以更好、更全面地解决问题。

        方法总比困难多，通过本次学习，确实深有感触，不同的思考角度而产生不同的结果，也会有不同解决问题的办法，希望在以后的工作中能有所帮助，能多方位更全面的思考和解决问题。

谢光明  总监代表

        今天通过海惕老师的授课，我感慨万千。海老师与我们公司合作多年是真诚的合作；海老师授课原则是简洁、真实具体、生活化、客观；对我们九州人精神生活给予了很大的帮助；

        海老师的授课受益匪浅。同时希望海惕老师的培训更上一层楼，多与公司领导层沟通对九州人进行长年培训。

杨玉生  监理员

        今天的培训课程《六顶思考帽学习及运用》，主讲老师海惕教授讲课很生动、易懂，在学习中能够参于答问；在今后的实际工作中，我要学会运用、理解、切合思维、考虑问题，广泛运用平行思考的方式，用白、红、黄、绿、黑、蓝帽去思考问题，互学、互助、互帮、互相关心，发挥自己的能力。

林剑华  监理工程师

        从开始上课的好奇，到中间的感兴趣，再到最后的很多感想，出现了一系列的变化。

        六顶帽子，白、红、黄、绿、黑、蓝帽。不同的着色有不一样的功能。当我们遇到事情的时候，可以多用几种颜色看待问题，用白色的帽子讲述事实，用黄色的帽子发现其中的优点，用黑色的帽子发现其中的不足，用绿色的帽子提出新的建议，创新的想法去解决问题，红色的帽子可以发表自己的意见和个人的观点。最后，蓝色帽子统筹大局，总结整个事情经过。

       课堂中的几个例子印象很深刻，如柏拉图问苏格拉底的几个问题，母亲和儿子的故事，父亲和儿的故事等，通过例子更好地吸收课堂知识。

王定松  监理员

       通过本次《六顶思考帽》的培训，我知道该如何更好地去思考问题，知道自己能更合理，理性地思考问题。

        海老师此次的培训，教我们六顶思考帽的思考方法，学习六顶思考帽的六种思考方法，对我们在思考生活、工作和人际关系中有很大的好处，能让我们更全面地思考各种事情，通过综合六种思考帽的思考结果，能作出更合理的决断，从而能更好地解决问题，增强了我们的思考能力，让我们能更合理更有效地处理生活和工作中的事情。

汪志强  监理员

        这次培训的内容相当丰富，使大家对事情的看法有了一个深层次的加深，以往我们看问题的思维方式都比较狭窄，通过培训，让我们的思维方式也变得开阔起来。

        培训的形式感觉有点固定式了，可能是受到场地的限制，希望可以更多地互动。

徐心远  监理员

       海惕老师是一个好老师，讲的东西很易懂，听海惕老师讲课特别开心，希望下次能继续听海老师的讲课。

肖凯旅  监理工程师

       通过今天的培训，使我明白了不管遇到了什么事情，都要从多角度和多方位去思考问题，正如我们做监理工作一样，我们看待问题一般是从反面看，最大限度地找出事物的毛病，在生活中也是一样。通过本次培训，在今后的工作中，在对待问题方面，我觉得应该尝试从他人的观点思考问题，或许对自己会有帮助。

李文琦

        通过本次的学习，对思维方式上有了一些重新的认识，由过去的单一纵向思维开拓到多方向的平行思维，对今后的工作及生活中的态度有诸多益处。我学会了用多种方式去思考同一问题得到不同的结论，有助于更客观地看待人和事情，能更综合地判断一件事情的处理方法是否妥当。

李峰  监理员

        海惕老师的博文广识，生动讲解，精彩的案例，在我的脑海里留下了深刻的印象。我恨自己才疏学浅，文笔糟糕，不能将所有的感触都通过文字表达出来，对于今天的培训课程，我只能用受益匪浅来形容，六顶思考帽学习及运用让我大开眼界，丰富了自己的知识。

龚迪槐  监理员

        通过一天的培训，海老师的博文广识，生动讲解，无不在我的脑海里留下深刻的印象。通过本次学习，让我了解到六顶思考帽的含义，以及在遇到问题时，我们应该如何应用思考帽去思考问题。感谢海老师！