2015-04-14,肯思特管理咨询有限公司联合永康北大总裁班在浙江省（永康市中浙红阳金属制品有限公司）成功举办第85期肯思特咨询经理人大讲坛。本次经理人大讲坛的主题为《做好员工》，担任此次活动的主讲嘉宾是国际注册咨询师（CMC）、国际注册高级培训师、EAP咨询师、肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征。 人力资源是企业的第一资源，作为企业来说，员工可以称的上是企业最宝贵的财富，企业的发展和人的发展是统一的，密不可分的，员工渴望能得到的是，企业能够提供更多的学习培训，展现自身价值的机会与平台，企业则更需要员工积极、创造性的工作。曾经有人说，一流的企业，肯定拥有一支一流的员工队伍。人和企业是和谐共存的。如何打造出一流的员工队伍，并把这个队伍带好，并不断的提高员工队伍的整体素质和水平，适应新形势、新要求这样一个迫切的企业发展要求，充分调动员工工作的积极性和创造性，这是企业管理者必须要思考的问题。 企业的问题，就是我们的课题。肯思特咨询一直致力于研究中小微企业的综合治理和健康发展，走市场、下工厂、办学堂，做之真实，干得踏实。企业，如何做好企业？员工，如何做好员工？通过认真地调研、研究，肯思特咨询开发了最新课题《做好员工》，协助企业建立好员工文化，帮助员工转变思维，重新想象，创造价值。 在本次经理人大讲坛上，肯思特咨询首席咨询师、培训师何东征老师主要围绕什么是好员工、如何做好员工、员工与企业如何共同发展等问题。在课堂上，何东征老师创造性提出“员工是企业的根本”、 “好员工的8种好心态”“好员工的十大标准”等观点，让学员树立好员工的好心态，建立正确的好员工认知，从而从行动上践行着好员工的标准。整个大讲坛过程中，学员们准备好了心态、建立了正确的理念、掌握了有效的方法。培训的意义就在此，只有从积极的心态改变，才能有正确的认知；只有正确的认知，才会有积极的行动。 企业在发展，需要人的全面发展相统一，只要把员工队伍带好，任何工作开展都将是非常顺利的。不断的完善企业各项管理制度，建立健全各项激励机制、只有这样才能稳定员工队伍，要让员工带着更大的希望留在企业，“精于所从事的专业，敬于所做的事业”，要让员工满怀希望而来，更要让员工充满更大的期望留在这里，这样才能真正实现“企业的发展与人的全面发展和谐统一”。
本次大讲坛共有10多家企业，62名老板、企业家、经理人参加，活动共持续了2个小时。感谢湖南商会、感谢永康北大总裁班、感谢永康市中浙红阳金属制品有限公司及其团队的大力支持，感谢肯思特咨询同事们的积极协助。
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