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林玟莹
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林玟莹:高薪人才五大共性
2016-01-20 77011
【高薪人才五大共性】1、具有以实用为导向职业知识，以“用”为重；2、以专业为导向职业技能：时间管理、沟通能力、服务意识、分析与解决问题能力；3、以价值为导向职业观念，看重平台而非金钱职位；4、以敬业为导向职业态度；5、以生存为导向职业心理素质，扛得住压力、经得起挫折。
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