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谭小芳:商业模式创新培训 
2016-01-20 46107
对象
企业中高层管理者
目的
20世纪90年代初期,在伦敦商学院进行了一系列的研究,检验英国几个行业的市场新进入者如何迎击比自己大得多的老牌竞争对手。毋庸置疑,市场新进入
内容
商业模式创新培训 讲师:谭小芳 商业模式培训课程有哪些? 商业模式培训培训讲师有哪些? 商业模式培训内训师哪位最权威? 商业模式方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的商业模式培训师是哪位? 欢迎进入著名商业模式培训专家谭小芳老师 课程《商业模式培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 培训背景: ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《商业模式创新培训》课程您将学习到: 20世纪90年代初期,在伦敦商学院进行了一系列的研究,检验英国几个行业的市场新进入者如何迎击比自己大得多的老牌竞争对手。毋庸置疑,市场新进入者的失败概率相当高——在进入市场的五年内,超过85%的新公司都以失败而告终。老牌的竞争对手不费吹灰之力就能回击比较小的攻击者,研究显示,特定产业中的顶尖公司成为行业老大的概率是96%——几乎是必然的。二类公司有91%的存活概率,三类公司的存活概率则为80%。事实上,行业中前五大公司的更替,多数是由于公司并购,而不是因为新的进入者击败行业领导者。 培训大纲: 谭小芳老师的《商业模式创新培训》课程主内容概括: 第一部分 商业模式创新 一、什么是商业模式 二、什么是创新 三、商业模式创新的特点 四、谁能成为商业模式创新者 第二部分 发现新的商业模式 一、重新划定势力范围:我要做什么业务 二、重新定义谁是真正的客户群体 三、重新定义你为客户提供的服务 四、重新定义行业中的竞争方式 五、光提出问题是不够的:创造一种正面危机 六、正面危机的创造 第三部分 仅有创造力是不够的: 从发现到实施创新的商业模式 一、发现新的客户 二、提出新的价值解决方案 三、建立新的价值链 四、通过迅速扩大规模来保护商业模式 五、对技术的共同行为 第四部分 利用双重业务模式去竞争:单一的模式是必要的吗 一、出现冲突,该做什么 二、独立业务是解决问题的万能钥匙吗 三、双重管理模式的四种策略 四、没有单一最好的途径 第五部分 单一模式是不够的:如何获得双赢 一、双刃剑效果 二、双刃剑架构 第六部分 应对商业模式创新 一、应对方式 二、合适的时间做合适的事 第七部分 公司什么时候发现新的商业模式 一、走出失败的商业模式 二、市场的闯入者 三、逐步扩大新市场 四、谁逐步扩大新市场 第八部分 关于公司革新的思考 一、冲突的技巧和看法 二、如何进行商业模式革新 案例一:几个不成熟公司的商业模式创新案例 案例二:如何提高公司的创新力 案例三:如何估量两种市场模式的关联性 商业模式创新培训总结
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