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谭小芳:角色定位与认知培训
2016-01-20 46907
对象
企业中高层管理者
目的
对管理者的角色有全面认知,更有利职业化成长 使管理者充分了解自身职业责任,突破思维定势,发挥更大潜能 使管理者充分了解自身定位,找准位置,发
内容
角色定位与认知培训 讲师:谭小芳 角色定位与认知培训课程有哪些? 角色定位与认知培训讲师有哪些? 角色定位与认知培训内训师哪位最权威? 角色定位与认知培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的角色定位与认知培训师是哪位? 欢迎进入著名角色定位与认知培训专家谭小芳老师课程《角色定位与认知培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述角色定位与认知的操作精髓 案例指导:分析角色定位与认知内训的经典个案 案例训练:掌握角色定位与认知的技能提升方法 行动建议:角色定位与认知培训的实战模拟练习 提升建议:引爆角色定位与认知潜力的行动方案 培训背景: 对管理者的角色有全面认知,更有利职业化成长 使管理者充分了解自身职业责任,突破思维定势,发挥更大潜能 使管理者充分了解自身定位,找准位置,发挥团队领导者的作用 培训大纲: 谭小芳老师的《角色定位与认知培训》课程主内容概括: 引子: 组织的功能是让平凡的人做出不平凡的业绩(德鲁克) 第一讲 角色定位模型 -- 什么是角色定位 -- 角色定位模型应解决的问题 -- 管理者的角色 -- 社会对管理者角色期待的方式 -- 管理者如何进入角色 主要案例索引: ―― 柳传志谈领导力 ―― 西游记人物分析 分析:角色定位与认知培训案例! 解析:角色定位与认知内训案例! 案例:角色定位与认知课程案例分析! 第二讲 管理者的职责认知 -- 管理者应担负的四大职责 -- 管理者职务周期的五项工作 -- 管理者职务执行的五个步骤 -- 管理者五大时空的工作内容 主要案例索引: -- 海尔的PDCA循环作业;海尔斜坡小球理论 --巴特莱原则的借鉴 讨论:角色定位与认知经典案例讨论! 分组:角色定位与认知培训案例学习指南 分析:角色定位与认知学习中的八大陷阱! 第三讲 管理者的思维突破 -- 影响管理者思维的常模因素和潜在因素 -- 不良管理者的六种类型 -- 管理的八大误区 -- 镜子思维:发现你自己 -- 改变你的心理与领导行为 主要案例索引: -- 温水煮青蛙 -- 贝尔宾的团队角色理论 互动:角色定位与认知培训案例评估 分享:某集团角色定位与认知培训案例 分享:哈佛经典角色定位与认知案例分析示范 第四讲 管理者的高效执行力修炼 --职业化员工的素质特征 --职场精英的基本技能 --建立锐意创新的学习型组织 --管理者优秀执行力的修炼模块 主要案例索引: --诸葛亮的个人品牌建设 --某总行行长的个人修炼术 --施耐德电气(世界500强)的绩效评估 结束语:人没有错误,只有放错地方的财富 角色定位与认知培训总结
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