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谭小芳:战略管理培训
2016-01-20 46476
对象
企业中高层管理者
目的
专为公司董事长、总经理、副总经理以及战略管理岗位设计,旨在提升组织战略管理人员的战略规划、执行、评估和战略调整的能力。
内容
战略管理培训 讲师:谭小芳 战略管理培训课程有哪些? 战略管理培训讲师有哪些? 战略管理培训内训师哪位最权威? 战略管理培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的战略管理培训师是哪位? 欢迎进入著名战略管理培训专家谭小芳老师课程《战略管理培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述战略管理的操作精髓 案例指导:分析战略管理内训的经典个案 案例训练:掌握战略管理的技能提升方法 行动建议:战略管理培训的实战模拟练习 提升建议:引爆战略管理潜力的行动方案 培训背景: 专为公司董事长、总经理、副总经理以及战略管理岗位设计,旨在提升组织战略管理人员的战略规划、执行、评估和战略调整的能力。 培训大纲: 谭小芳老师的《战略管理培训》课程主内容概括 第一讲 战略管理的任务与过程 1、企业战略管理面临的挑战 2、战略管理的含义与特征 3、战略管理的任务 4、战略管理的利益相关者 5、战略管理的过程 分析:战略管理培训案例! 解析:战略管理内训案例! 案例:战略管理课程案例分析! 第二讲 企业使命和战略目标 1、确定企业使命与愿景 2、确定企业战略目标 3、构建战略框架 4、企业战略的影响因素 5、战略和企业的社会责任 6、八大前沿战略思维: 微思维、云思维、一思维、外思维、赢思维、适思维、价值链思维、熵思维 讨论:战略管理经典案例讨论! 分组:战略管理培训案例学习指南 分析:战略管理学习中的八大陷阱! 第三讲 外部环境与行业结构分析 1、宏观环境:PEST分析 2、行业经济特性分析 3、行业竞争结构分析 4、行业变革的驱动因素分析 5、行业内的战略群体分析 6、竞争对手分析 7、竞争的关键成功因素 互动:战略管理培训案例评估 分享:某集团战略管理培训案例 分享:哈佛经典战略管理案例分析示范 第四讲 资源、能力及竞争力分析 1、公司的资源优势和劣势分析 1) 企业资源的内涵 2) 公司资源的竞争价值分析 3) 确定公司资源的优势和劣势—SWOT分析法 2、公司能力分析 1) 产品分析 2) 企业经济效益分析 3) 财务分析 3、从价值链活动到竞争优势 1) 价值链的概念与层次 2) 价值链的基本构成 3) 应用价值链分析企业的战略环节 4、业务外包:概念、原理、类型、关键 5、建立核心竞争力 1) 核心竞争力的含义 2) 核心竞争力的特征:价值性、难以仿效性、难以替代性、持久性、独特性 3) 核心竞争力的管理 分享:企业战略管理培训三步走! 案例:联想(中国)公司的战略管理培训案例 讨论:明天的道路——企业如何做好战略管理? 第五讲 公司层面战略 1、公司层面战略的内涵 2、公司的业务组合 3、多元化战略:概念、动因、分类 4、多元化战略的实施、检验与控制 5、纵向一体化战略:划分、收益与成本分析、实施 第六讲 业务层面战略 1、公司业务层面的一般竞争战略:成本领先战略、差异化战略、聚焦战略 2、进攻性战略 3、防御性战略 4、超竞争状态下的竞争战略 分享:战略管理培训四部曲! 分享:战略管理内训五步骤! 分享:企业战略管理六技巧! 分析:某药业集团所面临的战略管理难题! 第七讲 并购战略 1、企业并购概述 2、并购的程序 3、反并购 4、并购后整合 分析:领导者战略管理做什么? 分析:战略管理内训哪些步骤很重要? 分析:战略管理培训哪个环节很重要? 第八讲 合作战略与战略联盟 1、合作竞争时代的来临 2、战略联盟的基本理论 3、合作战略的基本形式 4、战略联盟的基本步骤 5、合作战略的管理 分析:企业如何贯彻战略管理全过程? 分析:战略管理培训,我们做对过什么? 案例:海尔集团战略管理咨询方案案例研究 第九讲 国际化竞争战略(选讲) 1、识别国际市场机会 2、国外市场进入与竞争的方式 3、公司知识和能力的跨国转移与协调 4、国际环境中的风险与控制 战略管理培训总结
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