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谭小芳:五星客户服务培训
2016-01-20 45597
对象
企业中高层管理者
目的
建立卓越的职业素养 了解职业发展过程中的问题 建立亲和力与魅力 学会沟通与表达
内容
五星客户服务培训 讲师:谭小芳 五星客户服务培训课程有哪些? 五星客户服务培训讲师有哪些? 五星客户服务培训内训师哪位最权威? 五星客户服务培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的五星客户服务培训师是哪位? 欢迎进入著名五星客户服务培训专家谭小芳老师课程《五星客户服务培训》! 助理:13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间:2天 培训地点:客户自定 培训对象:企业中高层管理者 课程推荐: 主要特点:详细阐述五星客户服务的操作精髓 案例指导:分析五星客户服务内训的经典个案 案例训练:掌握五星客户服务的技能提升方法 行动建议:五星客户服务培训的实战模拟练习 提升建议:引爆五星客户服务潜力的行动方案 培训背景: 建立卓越的职业素养 了解职业发展过程中的问题 建立亲和力与魅力 学会沟通与表达 培训大纲: 谭小芳老师的《五星客户服务培训》课程主内容概括 第一部分 职业化素养 人的一生的影响因素 人生的四张名片 1.职业发展中的问题 没有明确的奋斗目标 扭曲雇佣关系 自恃无人替代 不珍惜和保护自己的信誉 既无反对勇气,又缺乏接受胸襟 对企业缺乏归宿感 抱怨或怨叹 2.职业道德与职业素养 认同企业 培养良好的工作习惯 专业化 让自己成为潜力股 3.职业化的准则 积极的心态 良好的沟通能力 接受命令,服从分配,科学地工作 时间观念,不要推诿,注重效率 注重人际关系,掌握公司内的说话技巧 认真就没有困难,尊严来自于认真 主动就是效率,主动、主动,再主动 做事先做人,职业化要有专业精神 用老板的标准要求自己 做事三要素,计划、目标和时间 天道酬勤 永远保持进取,保持开放心态 做足一百分是本分 专业精神就是服务精神,注重专业形象,掌握商务礼仪技巧 珍惜公司与自己的声誉 分析:五星客户服务培训案例! 解析:五星客户服务内训案例! 案例:五星客户服务课程案例分析! 第二部分 亲和力与魅力 1.微笑的三大要素 2.为什么少数人成功 3.个人成功的四张王牌 背景 人脉 能力 人缘 4.成功之道: 让人提拔与栽培 让人拥戴与推举 5.避免做六种人 不听别人意见 性情急躁 埋头工作 不爱交际 不信任他人 不会笑 6.人际关系建立不好 人缘不好 随性主义 分别心结 被动心结 执著情结 安全距离 不擅拒绝 情绪问题 7.亲和力创造魅力 威仪 智慧 健康 人缘 爱心 热情 讨论:五星客户服务经典案例讨论! 分组:五星客户服务培训案例学习指南 分析:五星客户服务学习中的八大陷阱! 第三部分 沟通艺术 1.沟通的内涵 2.沟通的原则 3.沟通中的肢体语言 4.直接沟通三原则 让对方听得进去 让对方听的乐意 让对方听的合理 5.讲话的六大要素 语言贴切 表达流畅 满足需求 掌握时间 突显风格 内容丰富 6.语意的影响因素 教育背景 地理文化 个性情绪 身体动作 声音表情 讲的速度 7.口才是什么 融洽气氛 乐于畅谈 听者有益 8.谈话五原则: 口齿清晰 声调柔和 内容正确 明朗幽默 适可而止 9.讲话三戒: 口是心非 鸡同鸭讲 表里不一 五星客户服务培训总结
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