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谭小芳:企业文化讲师培训
2016-01-20 38797
对象
党政机关事业讲领导干部党员;有志于从事企业经营管理的各类人士; 企业董事长总裁总经理总监等高层管理人员
目的
化讲师内训的经典案例 案例训练:掌握企业文化讲师的技能提升方法 行动建议:企业文化讲师培训的实战模拟练习 提升建议:引爆企业文化讲师潜力的行
内容
企业文化讲师培训 讲师:谭小芳 企业文化讲师培训课程有哪些? 企业文化讲师培训讲师有哪些? 企业文化讲师培训专家哪位最权威? 企业文化讲师培训方面的培训讲师哪里找? 国内最知名的企业文化讲师培训专家是哪位? 欢迎进入著名企业文化讲师专家谭小芳老师课程《企业文化讲师培训》! 培训时间:2天 培训地点:客户自定 课程推荐: 主要特点:详细阐述企业文化讲师培训的操作精髓 案例指导:分析企业文化讲师内训的经典案例 案例训练:掌握企业文化讲师的技能提升方法 行动建议:企业文化讲师培训的实战模拟练习 提升建议:引爆企业文化讲师潜力的行动方案 培训背景:企业文化讲师是企业人力资源培训的重要资源之一,建立企业文化讲师队伍对于企业人力资源的开发与培训具有十分重要的意义和作用。 ——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《企业文化讲师培训》课程! 培训大纲: 谭小芳老师的《企业文化讲师培训》课程内容如下: 一、企业文化讲师的概念 1、企业文化讲师的结构与内涵 2、企业文化讲师的形成与发展 3、企业文化讲师的作用 4、企业文化讲师的要素 5、企业文化讲师的分析与诊断 分析:企业文化讲师培训案例! 解析:企业文化讲师内训案例! 案例:企业文化讲师课程案例分析! 二、企业文化讲师建设与企业发展战略的关系 1、企业文化讲师建设与企业文化讲师 2、企业文化讲师精神层(观念)的分析与诊断 3、企业文化讲师制度层(行为)的分析与诊断 4、企业文化讲师物质层的分析与诊断 5、企业文化讲师建设的常见误区 讨论:企业文化讲师经典案例讨论! 分组:企业文化讲师培训案例学习指南 分析:企业文化讲师学习中的八大陷阱! 三、打动人心的课程设计 1 课程首尾 2 余音绕梁 3 人际技巧 4 课堂讨论 5 多元智能 6 5个要点 分享:企业文化讲师培训四部曲! 分享:企业文化讲师内训五步骤! 分享:企业文化讲师六技巧! 分析:某药业集团所面临的企业文化讲师难题 四、企业文化讲师:永久的“团队凝聚剂” 1、做能创新的“火车头” 2、创新让团队永葆活力 3、和谐成就高效团队 4、妥善处理团队冲突 5、信任是高效的第一步 6、实行有效的绩效管理 案例:企业文化讲师管理——美国公司的秘密武器? 分享:向巴菲特学习——用企业文化讲师建起经济护城河 五、企业文化讲师建设规划 1、企业文化讲师战略规划编写 2、企业文化讲师发展纲要编写 3、企业文化讲师年度规划编写 4、企业文化讲师专项规划编写 分享:企业企业文化讲师七方案; 分享:公司企业文化讲师八大军规! 分析:企业企业文化讲师十大黄金法则 六、加强和优化培训效果 1 有效的评估培训效果 2 培训效果强化落实的有效方法 3 培训效果最大化,学员是关键 案例:麦当劳的企业文化讲师UP计划 分享:企业文化讲师培训师一句话说清楚企业文化讲师 企业文化讲师七宗“最”:从失败中寻找经营秘诀,从检讨中探索成功之道。 企业文化讲师培训总结 备注:企业文化讲师培训为企业及员工提供企业文化讲师培训诊断咨询项目。包括企业文化讲师公开课、企业文化讲师内训、企业文化讲师讲师外派、企业文化讲师调研与咨询等最完备的一揽子的企业文化讲师解决方案。谭小芳老师的企业文化讲师课程大纲可根据客户需求量身定制!
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