中国古代有一句话叫一朝天子一朝臣，为什么这么说呢？原因之一就是新天子上位之后，臣子和新天子之间要进行相互的适应和协调。相互的适应和协调越好，其配合越默契、行政效率越高。但因为上一任大臣对上一任的皇帝的
有一种自然法则：两个静止的物体在一起一般不会有磨擦，但它们一旦运动起来就会产生磨擦，而且随着时间的增长和运动的加剧磨擦就会越来越大。人与人之间也是同样的道理，两个没有交往的人没有磨擦也就没有冲突，只
很多管理者在管理工作中会遇到一些艰巨的任务，在做这些任务的过程中有时会身处绝境，在此情景下管理者看不到未来看不到方向，也没有具体的措施和行之有效的方法，这种情景也就是现在管理界提得比较多的VUCA现
很多的管理者在跟属下沟通的时候，往往会出现一个问题，就是你说得很好，说得很激动，但是你说的话对方一句话都没有听进去，这是因为没有打开下属的心门。我们在跟下属沟通的时候，先要看是否打开了下属的心门。如
在古代儒子百家里面有一个人，叫墨子，墨子有个徒弟叫耕柱，耕柱非常有才干，但自律意识不是很强，墨子没事就批评他，到最后把耕柱批评烦了，耕柱就问：“老师，你觉得我是不是你学生里面最笨的一个？”墨子说：“你
有一句话叫得人心者得天下，情感激励实际上就是一种得人心的激励方法，能产生非常好的效果，很多卓越的领导者都在有意识的使用这种方法。刘明是上海一家五星级酒店的老板，他有一个财务总监，快六十岁了，是从国营企
团队领导激励下属的时候，既需要正激励又需要负激励，要做到正中有负，负中有正，如果手段过于单一，便达不到激励的目的，弄不好还会适得其反。如果对员工只实行正激励，往往会把这个员工宠坏。有的领导，员工表现好
我们一般人在处理问题的时候，有两种处理方式，一种是治标，一种治本。系统思维是一种标本兼治的思维模式，这种思维模式对于一些复杂的问题是非常有效的。举个例子，现在社会上出现了一些医患之间的纷争，要么是医生
未来思维是领导者应该具备的一项非常重要的思维模式，它指的是以动态的眼光，来确定将来会出现什么样的情形的思维。说到未来思维，我国在城市建设里面犯的很多错误，都和没有未来思维有直接的关系。很多城市在扩张的
逻辑思维是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理反映现实的思维，是一种确定的、前后一贯的、有条理的、有根据的思维。逻辑思维可以提升管理者决策和计划实施的可执行性和落地性。比如说管理者突然有一个非常好的
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