1         敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有在这个世界上生存，看他能不能认真的工作。能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职做不好，应付工作，最终失去的是信誉，在找别的工作，做其他事情就不会有可信度。如果认真做好工作，往往还有更好的，更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。

2         忠诚：忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业招聘员工的时候决不会去招聘一个不忠诚的人。客户购买商品或服务的时候，决对不会把钱交给一个不忠诚的人，与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作。

 3         良好的人际关系：良好的人际关系会成为你一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大帮助，就象银行存款一样，时不时的少量的存钱。有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。

4           团队精神：在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争，组织与组织的竞争。许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量。而必须依靠整个团队。做为一个独立的员工。必须与公司制定的长期计划保持步调一致。

5        自动自发的工作：充分了解工作的意义和目的。了解公司的战略意图和上司的想法。了解作为一个组织成员应有的精神和态度。了解自己的工作与其他同事工作的关系。并时刻注意环境的变化。自动自发的工作，而不是当一个木偶式的员工。

6         注重细节，追求完美：每个人都要用搞艺术的态度来开展工作。要把自己所做的工作看成一件艺术品。注重细节，追求完美，细节体现艺术。只有细节的表现力最强。

7         不找任何借口：不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责。属于自己的事情就应该千方百计的把它做好，只要你还是企业的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业。尽职尽责，处处为自己的企业着想。

8        具有较强的执行力：具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实地执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成的人。并且做到自己人为最好的结果。具有较强的执行力的人随时随地地想着顾客和企业，并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。

9       找方法提高工作效率：遇到问题自己想办法自己解决，碰到困难自己想办法克服。找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题。更能表现出他的责任感，主动性和独当一面的能力。

10       为企业提好的建议：为企业提好的建议，能够给企业带来巨大的经济效益。同时也能给自己带来更多的发展机会。为了做到这一点，你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理。为什么公司业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能赢利。同时，你还应该关注整个市场的动态，分析总结竞争对手的错误症结，不要让思维固守在以前的地方。

11     维护企业形象：企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发。更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象。员工的综合素质就是企业形象的一种表现形象，员工的形象就是企业的形象，员工应该维护企业的形象。

12     与企业共命运：企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了，你才能更大的发展。企业和你的关系就是一荣俱荣，一损倶损。不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你。你既然成了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业做贡献。与企业共命运。企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。