职业化执行力 —职业人立身之本 课程纲目 1、 缺乏执行力的典型表现 对执行偏差没有感觉，也不觉得重要； 不注重细节不追求完美； 标准只是挂在墙上的废纸； 不会尽职尽责做好自己的份内工作...... 2、执行力不是工具而是工作态度 （1）、要做就做最好 领导在与不在都一样；报喜也报忧，勇担责任；少辩解少抱怨，坦诚面对批评....... （2）、点滴是大，诚信为本 说了就要努力做到；告别急功近利；充分挖掘长处；与客户将心比心...... （3）、思想决定行动 成大事者都会主动做事；机会只给有准备的人；从失败中寻找机会...... （4）执行心态 3、执行真经 （1）、执行失败的原因 （2）、关于执行的学问 （3）、执行的八字方针与十六字原则 （4）、执行文化的“三要” （5）、执行人才的特点 课程目标： 解决企业的发展问题，就是——促进员工的成长，员工的成长推动企业的发展推动社会的进步！ 本课程旨在现实的事例与理念，让更多的人，具备更正确的职业理念，产生更有效的职业行为。在实现自身成长与发展的同时，促进企业的效益提升与可持续发展。 培训对象： 本课程属于职业化素质和行为励志类课程。对于提升工作状态，激发自动自发的积极性，优化工作行为与方法，强化职业化素质，端正职场理念和工作态度，增进团队和谐沟通，有迅速而明显的效果，故适宜群体比较宽泛，对于企业内训，本课程内容将可全部根据企业的现状和需要针对性进行！