客户：灵光培训 地点：河北省 - 石家庄 时间：2011/5/24 0:00:00 团队相处的要素 1、目标专一——共同而专一的目标是团队的焦点 2、同心同劳——只有同目标，没有同心同劳便是枉然。 3、相待如亲——团队往往败于彼此利用，成于相待如亲。 4、完全代表——敢于委任，也得敢于承担，关键在于忠诚信任。 5、互相了解——多一些了解才能多一份关怀，也能少一些误区和误会。 6、彼此体恤——站在对方的立场上看待对方，并以合宜的恩慈相待，便能得人又得鱼。 7、真诚尊重——尊重能树立人，也能激发出人的潜能，更能带出百倍的效益。 8、按序配搭——有目标还得有次序，更得有切实的分工和配搭，最终便是锦上添花。