低头需要勇气 抬头需要实力 “不愿低头、不甘心低头”是当今很多人的通病。在工作中，不愿承担该承担的失误或是错误，一旦问题发生在自己的身上就尽量地往别人的身上推；不能接受别人提出的意见或建议、固执己见；不能服从上司正确的指令，等等……。在生活中，对于别人提出的善意的意见和建议不能接受，总是可以找到一堆的借口来糖塞，为自己找到“面子”；对于自己的一些坏习惯并非没有意识到，但始终没有想要去做任何的改变，好象做出改变就象是向别人做出低头的样子。 不管是在工作还是在生活中，我们应该抱着一种谦虚且积极的心态，这样有利于为自己发现更多改进的机会，同时在别人提出意见和建议时我们也可以更欣然地接受，这样才有利于我们的进一步提高和成长。 “ 退一步海阔天空”，有时低头就相当于退一步，退一步是我自己也为别人腾出一点思考的空间，是为了更好地把事情给解决了。在《世纪之约》的影片中，一群自认为技术了不起、功勋显赫的工程和技术人员，根本不把法国核电站建设的技术看在眼里，多次与法方工程和技术人员冲突，对于法方的技术规范和工程要求当成笑话，最后闹出了一次又一次的事故，但大部分的人员还是不能也不愿低下那高昂的头，最终在多方的压力下终于按法方的要求执行了，也终于把我们“大亚湾核电站”给建成了。不管在工作中还是在生活中，经常会看到两个人为了一件小事开始争论，其实结果没有什么大不了的，但就是僵持不下，事后两个人再想想，如果再重新给他一次机会，可能谁都不会那样做。为什么不能退一步来想、来处理呢？其实真正的问题是在太在意自己的“面子”了、没有足够的勇气。 我经常问我的学员一个问题，自已发现自己的不足容易吗？绝大部分人回答我不容易，其实真的不容易吗？我的下一个问题是给您五分钟写出自己最明显的三个不足之处，您认为写得出来吗？这时我就不等大家回答我了，我直接说“如果说写不出来的那都是没有勇气面对自己不足的人”。是啊！要您在别人面前低头，那的确有点难，但如果他能给您带来很多的好处（如：事情往好的方向走、给您改进的机会、让您得到更广的见识……），那为什么我们不能拿出我们的勇气来欣然接受呢？不想在别人面前“低头”或是减少在别人面前“低头”还有一种方法，那就是我们应该定期地总结、分析自己，正视自己的不足，在实力面前我们自己给自己“低头”并及时补不足，进而增加自己的实力，从而可以更好地“抬头”。 低头不容易，那如何才能让您的头真正地抬起来呢？这时候更需要的是实力，实力是您抬头的资本。在社会快速发展的今天，知识、技术等都不断地在更新，要想拥有您选定发展领域的实力，我们应该不断地学习，通过全面发展自己的综合实力，才能更好在社会中立足。关于学习我已在《企业和个人提升的工具——学习》文章中描述。要提升自己的实力一定要有谦虚且积极的心态，通过发现自己的不足，并有选择性地进行改善，以便不断提升自己的综合实力，只有这样才能跟上社会发展的脚步，真正拥有实力。 没有一个人拥有所有方面的实力，在很多时候您应该选择您的优势（即您的强项），进一步优化和发展，以便您在该领域中真正胜出。对于您的劣势（即您的弱项）不完全不管它，而是有选择性地进行改善或预防。通过对优势、劣势的分析您获得实力和成功的概率会更高一些。就算您的实力再强，也会遇您不熟悉的领域，也会遇到需要“低头”的时候，所以两方面同等的重要。 不管“低头”还是“抬头”拥有一个积极的心态应该是最重要的，当您“抬着头”时是否可以更好地关注别人的感受，是否能给予别人更多的支持、鼓励和帮助。当你“低下头”时是否可以用更阳光的心态看待，看到自己将从这次“低头”中学到什么，有什么改进和提高的机会，这样您也能很好地接受。