九种个性之六号疑惑型人的自我剖白

“我的确属于多疑的人。别人对我好，我会在心里反复思量，仔细想想他究竟出于什么动机。同时我会警惕万分：嘿，我绝不是傻瓜，你休想利用我！”
“我习惯于提防别人，喜欢与别人隔绝一点，保持距离，这虽然让我疲累，也让我安全一点。”
“就算伴侣已反反复复地向我表示忠诚，我还是会不时考验他一下。我不一定砂相信他，只是想自己的心更为踏实罢了。”
“我会预先设想最糟的结果，在脑中经历一遍，就好像它真的发生过一样。到真正结果出现时，因为经过排演，我便更有勇气去面对。”
“不正经的人最惹我讨厌。他们不守规律、破坏秩序，会让我十分气愤。”
“我愿意帮助一些人去发掘他的潜能，只要我有能力，我会视之为责任的一部分。

九种个性之六号疑惑型人的个性特质

1、我不会轻易相信别人，但内心深处渴望得到别人的欣赏和肯定；

2、在我很小的时候，内心深处就常想着有一天一定要出人头地；

3、我会常常在内心里提防别人陷害和利用我，所以常和别人保持一定的安全距离；

4、我要求公平，期望我的付出和我的所得是相等的，有时别人可能会觉得我是斤斤计较；

5、我会对金钱采取谨慎的态度，可能会严格控制开销，但对自己所喜欢的东西和爱好却觉得花费是值得的；

6、我做事的喜欢不是一拖再拖，就是向前直冲；

7、当一个新项目要开始时，我总是担心万一可能出现的问题或麻烦；

8、我觉得有是自己充满矛盾，我崇拜权威但有时会质疑权威；

9、我的内心常生活在矛盾中，一方面渴望别人喜欢我，另一方面又怀疑别人，害怕他们不喜欢我；

10、我常问自己是否有做错了事，因为我害怕犯错而被责怪；

11、当别人批评我是，我会觉得这是一种攻击而愤怒；

12、我经常因为疑惑而感到焦虑；

13、我经常犹豫不决，很在意我的配偶和我身边重要的人的想法；

14、我最不喜欢虚伪的人；

15、我常怀疑那些对我奉承的人；

16、我做事通常想得太认真；

17、我常以我的聪明为荣；

18、我很少做重大决定；

19、我希望知道别人希望我做到什么程度；

20、我是一个忠诚、值得信赖、勤力思考的人。

六号疑惑型

世 界 观：

这是一个危险的世界，我要步步为营，防范被人利用和陷害，时时担心不安全。

行为动机：

渴望受到保护和关怀，为人忠心耿耿，但多疑多虑，怕出差错，怕生是非，怕自己力不从心，怕人虚伪，怕事与愿违。

6号疑惑型的性格形成

6号疑惑型的性格是怎么形成的呢？

6号疑惑型有可能是这样形成的：

第六类型在年幼时，一定经历过对权威丧失信心的危机，他的权威者可能专横傲慢。年幼的第六类型可能曾经极度崇拜过某位重要权威人士，之后却被出卖；他的权威也许是无能或不可靠的父母，他们没有信守重要的承诺，第六类型普遍有酗酒的父母，年幼的第六类型无法依赖父母。与尼克松亲近的同仁布莱斯•哈洛说，“他（尼克松）年轻时曾深深地被一位他所信任的人伤害过……他一直不能忘怀，而且从此以后再也无法相信任何人！”有时则是因为政治、社会或其他方面的原因，导致他的家庭为了害怕被排斥只好保持低调；或者年幼的第六类型必须保守一个大秘密，他自己都不确定做不做得到。

一名第六类型回忆当她的父母破产时，全家被迫搬到另一个小镇，她父母指示她不要告诉别人，她爸爸卖掉了公司并因而获利，她时时刻刻在心中默念不得泄漏秘密；还有一个第六类型孩子的父亲为中情局工作，他说父亲会突然不做任何解释便消失好一阵子，而他知道不能询问理由。这些人在信任感失落、家庭秘密、阴谋及勾结的侵扰下，形成了感情上的困惑，他的生活重心似乎被藏起来了，而这种感觉吓到了他。他发现他必须依靠自己，但在这种强烈情绪及成见的存在下，年幼的第六类型无法清晰思考，使得他在成年以后，时刻专注于要拥有一个超乎常人的清晰头脑，以保持强烈的注意力，他们对自我的认知产生高度的怀疑（孩提时的他在自己认知上就没有成功），并且对他人，尤其对权威，无尽地猜忌。结果，长大成人的第六类型担心那些他必须交往及依赖的人，他会再度受到背弃吗？他能信任上司吗？他能信任同事吗？他能相信你吗？这些答案他如何知道？有些第六类型对某个人、某个团体或某套原则表现出坚贞和奉献的态度，来分析（或避免）“我能信任谁”这类的问题，一些狂热的教徒、警察或心理分析师就是采取这种做法，这类人被哲学家艾瑞克•贺佛尔称之为“对上司、团队、公司及产品真心全意的信任者。”其他的第六类型则借由怀疑他人来回避相同的问题，以防被人欺骗，这些人则是“魔鬼的信徒”，多疑而敌对。“别相信超过三十岁的人。“阿比•霍夫曼说，不管处于何种立足点，第六类型在持续地质问和担忧中都喘了一口气。第六类型想去相信——相信自己、相信别人、以及相信他所看到的一切，但他的问题是，他总是会不断地寻找证据，证明自己的一切作为是保险的，而在他找到可靠的权威之前——那个权威可能就是他自己，他必须小心机警，不能相信任何人，理所当然也不能相信你

忠诚型性格童年形象解析

乖乖仔
父母模式：粗暴、关怀并存者
孩子模式：服从、主动付出者
角色定位：家中最听话的孩子
定型三步曲
1 、伤害爱护不清楚
2、心情很好得关怀
3、主动付出好心情

6号疑惑型性格是怎么形成的？

每种性格的形成，都离不开外在因素的影6号在年幼时，一定经历过对权威丧失信心的危机，他的权威者可能专横傲慢。年幼的6号可能曾经极度崇拜过某位重要权威人士，之后却被出卖；他的权威也许是朋友或不可靠的父母，他们没有信守重要的承诺。6号性格者的家庭背景往往有这样一个共同的主题：一个感觉无法保护自己的孩子，找不到安全的藏身之地。正是因为6号在童年的时候总是感到无助，在他们长大后，他们也难以自己采取行动。总之童年的印象给六号带来的影响是非常大的，他们会记得那些掌握权力的人有多可怕，长大后这些记忆依然伴随着他们，让他们对他人的动机感到怀疑。

6号的几个不同分支

6号是一个架构复杂的号码，一般常见的有正6（经典6）、反6和温暖6。反6是6号复杂的其中一面。

　　所有6号的共同原因点就是恐惧，只是反应会不一样。

　　经典6会事先准备好一些规则，来规避恐惧。

　　反6会迎着恐惧前进，不过他们并不知道自己这么去做的动力在什么地方。其实，反6的动力是被内心的恐惧所驱动的。

　　反6有很强的攻击性，表现和8号很类似，但去除表面往下挖掘，会发现深层的出发点完全不同。8号不惧怕身边的环境对自己的影响，不在乎身边人是否喜欢自己，相信自己足够强势以至于别人无法伤害自己。而6号会害怕身边人会攻击自己。

8号的强势是很彰显的，有时会显得比较假。反6会让别人感觉到一种非力量型的、很不舒服的攻击性。

　　有人说李小龙是个8号，但我不这么认为。

　　李小龙是个反6。作为一个亚洲人，李小龙在身材上和西方人相比是吃亏的，从力量上来说占弱势地位。为了克服内心的恐惧，李小龙做了很多有针对性的练习，如创始了截拳道，以硬制硬；如强身健体，有人说李小龙的肌肉已经练到完美了。

　　历史上，还有其他的反6，比如秦始皇、希特勒。关于这些人物，我会在其他文章中给予描述。

　　温暖6对身边的人会非常好，能融化面前的冰山。温暖6和2号很类似，但是内心的出发点不同。最常见的温暖6就算是带孩子的家长了，永远都担心孩子长不大，常会关照小辈天冷多穿衣等等。

•    十、早年认同--性格形成
    他们比较认同父亲或像父亲一样有权威的人，因为他们崇拜权威人士，被权威人士称赞及喜爱是他们最大的愿望，所以他们因忠心耿耿，而被爱护，所以他们学会取悦权威而获得稳定安全。

•    健康的
    与人的关系上很平衡，容易与人亲近，能够与人互相支持、相爱，能够独自工作也能与他人平等工作，有充分的合作精神，他能够感受到真正的安全感，因他们信任自己，也信任值得信任的人。有许多动人的特质如美丽、友善、可爱、娇憨，很有吸引力就像小女孩、小男孩。他会保护他亲近．认同的人，和健康的忠诚型一起有一家人的感觉，能很忠实的让人依靠，努力完成他托给他的事，尊敬人特别是那些有权威的人，也可能是权威的挑战者，因他要求权威的人真正是有权威的，领导的人是真正有能力领导众人的人。
    是有礼貌的主人，很能供应别人、招待人、关心人，有忠实温暖的情，这类型的人很会做父母，不溺爱且会诱导小孩成长。。

•     

•    一般

•        忠诚型被人攻击时，强调我很忠诚，照规矩做该做的事：逃避「犯规」，常困在「怕犯错」的心情，因固着在怕犯规所以总是萎缩不敢行为，无法和自己内在的权威相遇，每有行为拿不出权威，寻求别人给他指引方向，告诉他什么能做什么不能做，给他规范，为了保护自己的理想忠诚、服从，避免任何的「不听命」〈犯错行为〉，甚至连自己有犯错的想法都害怕，也怕别人犯错会影响他。
    心理自卫机转是投射当自己有犯规的想法时便投射在别人身上，缺少做决定的能力，崇拜权威又害怕权威，有好恶矛盾的情绪，在攻击和依赖别人间摆荡。语言特色是「什么可以做，什么不可以做」时刻注意权威要的是什么，表达上很慢，对自己很不肯定，说话有口吃，性行为有障碍。十分谨慎，考虑太多结果反而没有任何行为出现，把活力用在害怕和怀疑上，很多疑惑，常胆怯、内省，常问自己那里错．那里对，在行为前预演可能发生的情况。

•    不健康的
    景仰规条，可以牺牲一切服从法令、规条，当内在有自我反抗的情绪时，忠诚型仍曾将此压抑起夹，继续听命；这些压抑会产生抱怨，情绪压抑日久，性情变得消极乖戾，而将这些抱怨投射在别人身上。过份忠实于团体，理想是被父亲权威画像控制住，有很严肃的父亲。以教条式的方式面对问题，如查法令、公文做依据来行为，以免犯错，没有容忍矛盾的能力，过度关心察测每件事，在行为前要考虑到所有的不肯定，强迫性的注意外面的动力，这样的努力十分让人信任，对他而言这只是短暂的感觉．仍认为做的不够肯定，只觉得自己空虚、不肯定、焦虑、不清楚，有倾向妄想，认为每个人都在不守规条，要攻击这种不守规条的行为，自己是唯一守规矩的。他相信好的攻击是最好的防卫，先压住人，控制住别人，本身是控诉者，把自己相信的规条即视为是正确的规条，常矫枉过正。有许多顾虑，以相反的态度面对这些焦虑，因怕而攻击别人，因怕变成伪装的勇敢，去攻击别人，对引起焦虑的事物太具攻击性，事直上是不守法。因在自己理想、偏见中，对自己的要求常会不合人性。
    有一忧柔的外貌，穿了装甲衣，生理上显出颈和肩的不适，怕自己会失控、怕被人认为失控，有种神经质的怕，没路可走时，变得十分不安全，外表友善，常笑笑说我不怕、不恐惧，心理是希望别人站在他那面，严肃无幽默感，崇拜英雄。

•    如何走出自己的天空
    忠诚型 --- 告诉自己，稳下心来，成功失败也好，着重过程，不在结果，相信每一次的行动过程中，都会带来美好的经验。

•    焦虑→停止→思辨→有勇气付出行动

忠诚型性格成长策略

第六型完善——学习第九型拥有世界
只依靠能依靠的人和团队
只依靠愿依靠的人和团队
学会积极思维关注成绩
学会换位思考信赖平和
学会同各种人合作协作
副性格成长策略——学习第七型自我快乐

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九种个性之与6号疑惑型/忠诚型人的提升方法

1、   1、多作运动，将精神由脑袋转移到身体，这样便不会太“上脑”。
2、不要单作“智能”的成长，“身体”的成长也同样重要。
3、多用想象力于生命的环节上：如幻想自己身处于开心的地方及处境。
4、听取朋友的意见和回应。
5、抽出一些时间去回忆自己过去的成就及欣赏自己的能力。
6、多练习对人的信任，及对事有信心。
7、接受自己的疑惑及矛盾心。
8、留心自己几时将思想代替了行动，相信自己内心的强烈感觉。
9、留心自己放弃权力的时候，多练习运用自己的权力。
10当与人争辩时，问自己我为何在争辩，是否刻意地反驳当权者，别人讲的是否有理？

九种个性之6号疑惑型成长留意之处

你做人循规蹈矩，不容许自己的言行有所偏差，也不喜欢人家不遵守游戏规则行事。
你忠于自己的信念，更忠于你所属的团体。当你认为有人挑战你的信念，或者对你所属的团体不利时，你会马上作出还击。
留意：
一、 你做人太过谨慎，因此有时过分敏感，容易误会人家捉弄甚至迫害你，而做出不必要的还击，结果两败俱伤！
二、 你不是唯一一个忠于你的信念的人，而人家持有与你不同的信念并不代表他对你不利，你需要学习的是尊重自己的同时也尊重别人！
三、 你对于你所属的团队过分保护，会令你团队中的人感到窒息，停止成长。
忠告：
你有两个极端，当你认为有被人侵袭的危机时，你可能产生很大的恐惧而躲起来，或者你会不自觉地露出你的战斗姿态，被人觉得你在挑衅他。你所需要的解药是：
冲出规条的框框，扩大你的世界观，多些玩耍作乐，用平和的心情去看这个世界！

九种个性之支持6号疑惑型人的有效方法

鼓励多作运动，可防止及减少忧虑及压力。
□ 鼓励“6”不要单想，去多做出合适的行动。
□ 令他们明白任何行动总有一定的冒险。
□ 帮助他们把焦点留心于将要发生的“好”事而不是“坏”事上。
□ 提醒他们相信自己的决定及有信心面对未来将发生的一切。

九种个性之与6号疑惑型/忠诚型人的相处之道

欣赏他的忠诚、智慧、才智还能力去克服危机及解脱厄运。
□ 鼓励他们将精神转移到正面及有建设性思维上，而不停留在问题之中。
□ 再一次肯定您与他们之间的关系。
□ 开放、诚实，他们比较喜欢开心见诚的谈话。
□ 与他们定下清晰的目标，不要有任何猜疑。
□ 不要夸大他们，或过分“好人”，甚至转弯抹角。
□ 当有纷争，让他们知道您是全心全意去找出一个解决问题的方法。
□ 当“6”盛怒时，不要正面冲突，让恼怒过后才去处理。
□ 鼓励他们讲出自己的恐惧，只要听，不用帮他们解决问题。
□ 鼓励他们清楚事实与他们所担心的是否一致，问清楚他们不快的真正原因