企业文化的落实是企业能否走远的关键。而员工习惯是企业文化的外显部分。因此，员工习惯能否与企业倡导的企业文化主流相吻合非常重要。员工习惯包括两个方面：一方面是思考模式，另一方面是行为模式。员工正确的思考
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客户：内蒙古民族大学 地点：内蒙区 - 通辽 时间：2010/9/1 0:00:00 1、如何认识自己？进人生定位行 2、怎样规划大学生活才能适应未来？ 3、大学生需要提前准备的能力有哪些？ 4、大学
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