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程之锋:程之锋再论办公风水布局设计(郑州风水师)
2016-01-20 48008

      公司的一切,当以法人为核心,法人直接关系到公司财气,运营,决策,发展等一切重大事宜,在法人支配下的公司领导班子,均以法人为核心,看如何匹配。
一、如何选定公司办公楼层
      首先根据公司法人的出生年确定生肖所属,再以生肖五行确定与楼层的关系。根据河图术数的生成关系,1、2、3、4为生数,6、7、8、9为成数,5、10为中数。
      1、6属水,适宜生肖属鼠,猪之类的人使用
      2、7属火,适宜生肖属蛇,马之类的人使用
      3、8属木,适宜生肖属虎,兔之类的人使用
      4、9属金,适宜生肖属猴,鸡之类的人使用
      5、10属土,适宜生肖属龙,狗,羊,牛之类的人使用
      (10层以上的楼层五行均以楼层数的个位计算属性)
      例如1969年出生的老总,生肖属鸡,地支为酉,五行属金,可选定4、14、24….9、19、29…..的楼层使用,匹配生肖五行属性使用或选择5、15、25…10、20、30….楼层使用。楼层5、10的属性属土,土能生金,亦可使用(土能生金之说)最好依据老总生成八字的喜用神,结合楼层属性使用效果更佳。
二、如何选定大门吉位,(本命卦推吉凶)
      一般情况下老总的办公室的位置可安排在办公区域的亁位,即西北方位,象征着权力与尊严。
      首先根据老总的出生年(以阴历计算)计算出老总的本命卦,即伏位。再依据伏位推算出相应的吉位与凶位。吉位即生气、延年、天道、伏位;相应的凶位即祸宅、绝命、五鬼、六煞。公司的大门应放在吉位为上。象征事业发展蒸蒸日上,如大门位置放在凶位,即大错特错,霉运交加。
      男女老总本命卦的计算公式
      1900—1999年出生的
      男命计算公式(100-出生年)/9…..余数
      女命计算公式(出生年-4)/9….余数
      2000-2099年出生的
      男命计算公式(99-生生年)/9…..余数
      女命计算公式(出生年-3)/9…..余数
      注:如余数为5时,男5坤算,女5艮算
      余数与本命卦的对应关系,为1坎,2坤,3震,4巽,6亁,7兑,8艮,9离凡本命卦余数为1、3、4、9办公室大门宜在坎震巽离位,谓在吉位;凡本命卦余数为2、6、7、8办公室大门宜在坤乾兑艮,亦是吉位。大门选在吉位,事业自然顺境。
三、老板的办公室布局
      老板是一家之主,是一个企业或公司的家长。老板办公室风水的好坏,直接影响到整个企业或公司的兴衰。如果是大公司的话,老板办公室应单独设立,不宜与众多员工同在一个大开间里。老板办公室格局要遵守以下几条原则:
      第一:藏风聚气。老板的办公室最好是套间。外间设文员一位,以帮助自己处理一些杂物。外间要小,最多只能占整个办公室面积的三分之一,而内间老板的办公室应占三分之二以上。外间应设置等候位,以聚人气。内外之间的门不要设在墙体的中央部位,而应设在整体办公室入门处的近侧(注意,亦不可正对外间的门,形成对穿之局。编者注),以防止老板室内财气的直泄,形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上,应挂有企业操作图版、流程图等,使客人可以很直观地了解公司或企业,以便于和老板之间的交流。文员室内应多放置一些常绿植物,以保持室内空气新鲜,给客人以愉悦感。内外间之间的墙体应采用不透明的材质,不能用透明的玻璃墙。否则,客人透过玻璃窗一下子就看到了里面办公桌后的老板,在接下来的交流中,会使老板处于被动局面。
      第二:采光要好。采光在风水学中是非常重要的。光线暗淡,意味着事业、前程都暗淡。老板办公室如果两侧都有玻璃窗,光线太强、太通透也不好。这样容易使人疲劳并导致神经衰弱。其中一侧窗(应选择窗外景色不佳的一侧。编者注)可用窗帘遮挡。办公室的窗坐东、坐西、坐南都可以,但绝不能坐北。因为,北为坎宫、主劳卦。阴气重,而阳气难以升发,会造成外部及心理压力过大。如果窗已经是坐北的,则办公桌不可离窗太近,而且办公室内的装饰物、墙壁或者沙发、书架等宜用暖色调,或红色多一些,以补阳气之不足。
      第三:布局格调要体现老板的气质与品格。办公室风水布局应体现主人的权威性及公示、企业文化性,以利于决策的贯彻执行及在商业谈判中占有利之势。老板台应放在他的生气方,沙发、挂画、装饰品,办公用品等都应选择略高达一些的,要体现出老板的气势。
      第四:老板台的坐向要当旺。老板台不宜正对着房门,也不可背对房门,否则会犯“六冲”,使员工及上下级之间的矛盾加剧,诸事不顺。老板台的大小应根据室内空间及老板本人体型而定,要比例和谐。老板台摆放时,通常要遵守以下原则:老板台居于室内背靠墙的一端,老板台位于室内中轴线的中央位置。背墙的一面不可太迫近,也不可太远导致背后无靠。桌前的空间(明堂)要尽可能大一些,预示着公司前景远大、市场广阔。桌面要规划整齐,方便自己办公的同事,保证了室内气场的流动有序。
      第五:突出主人的地位。室内的一切装饰、设施,都要体现为我所用的原则。沙发应围成一个U字形,形口朝着老板台,形成一个向心力与凝聚力。室内不可出现锐角直冲老板台,也不要摆放形象恐怖或者来历不明的物体。如果要供奉财神的话,则应选准财神位。
      第六:办公桌的位子很重要。想要公司上下一条心,老板的办公桌位的坐向很重要,最好面向窗户,或看得见员工,若能与员工座位一致,或与房屋的坐向一致最好。反之,如果老板的坐向与员工的坐向相反,不但老板不易统御指挥,员工也容易阳奉阴违,甚至另起炉灶,不得不提防。
四、高层管理要设单独的办公室
      虽然现在大多数公司都是采用开放式的办公室,只是用隔板来划分各个部门的办公区域,但是对于总经理等高层管理人员来说,还是需要为其设立单独的办公室。
      如果从风水角度来分析,这些独立于公共办公室区域的高层办公室,面积都不是太大,而且一般都设计成独立的房间,因此更利于藏风聚气。当生气流进这些独立办公室以后,能够在此形成较为稳定的聚积,其所释放出的能量也更能够被吸收,使得在此工作的高层管理能够保持清醒的头脑和敏捷的思维。
      虽然是采用独立的房间作为办公室,但是却又通过办公室的门与公共办公室区域相联系,这样既保证了高管办公室的保密性和安全性,又使气流能够畅通地运行,从而保证了整个公司在运作目标上的一致性。
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