并购当心：

全球最懒惰的法国为何谴责最勤劳的中国？

孙毅

最勤劳的中国员工敬业率全球垫底。

笔者近日了解到两份国际报告，数据显示出全球最勤劳员工和敬业率最低员工都是中国员工。

一项由盖洛普公司公布的调查报告显示，2011-2012年全球142个国家，雇员对工作投入程度的调查，全球员工敬业比率13%，中国远低于世界平均水平，以6%垫底。

另一项由市场调研国际机构GFK对8个重要国家员工工作勤劳程度的调查报告。

1，中国；

2，德国；

3，美国；

4，加拿大；

5，英国；

6，印度；

7，荷兰；

8，法国。

中国员工最勤劳，法国员工最懒惰。

GFK调查的衡量标准包括：劳动时间、劳动强度、创新能力和产品潜力。

中国员工每周工作时间达到44.6小时，远远高于列在第二位的德国员工35.5小时。

法国拥有全球最懒惰的员工。

法国人每天工作时间只有3小时。

尽管法国规定，所有行业每周工作时间，不得超过35小时，这在欧洲国家工时一览表中之比英国少一小时，比西班牙和希腊少2小时。但实际上，法国人比你想象的轻松许多。让我们来看看法国人实际上班时间是如何安排的。

每日工作时数7小时。具体执行情况却是，7小时工时包括：吃饭休息1小时，聊天3小时，工作时间3小时。

附：欧洲国家工时一览表。

国别        周工时

法国        35

英国        36

德国        40

西班牙      37

希腊        37

员工年休假时间中国10天法国27天。

笔者从全球员工平均休假时间排名上发现，中国员工每年带薪休假10天，德国25天，而法国人人都有带薪年假27天。

世界各国都有法定上班时间，其中法国人上班当属全球最轻松的。法国员工每年享有的27天年假，在全球属于最轻松的上班族。这里的年假可不包括国家法定假日。这让期盼了多少年休年假的中国人，尤其是企业员工羡慕不已。

巴黎“芭比女工”谴责中国企业剥削劳工。

2013年12月12日，法国一家非政府组织“人民团结”和中国劳工观察项目合作，在巴黎街头推出一款奇特的“芭比女工”：黑色胶带封住了嘴，铁链捆绑住了身体，藉此显示中国劳工的悲惨现状。

法国人认为，中国劳工只能接受雇主剥削，没有申诉渠道，而所签的合同虽有签字，但实际为一张白纸，无任何保障。他们每天实际工作13个小时，薪水低到吃不饱饭，工作强度极高。

中国企业并购整合法国公司须尊重员工。

今年2月份，美国与法国产生一场口水骂战，并购了法国公司的美国企业家，在整合管理中发现法国员工的工作情况，不禁义愤填庸，大骂法国人太懒。当然，法国工会和政府机构当仁不让的为法国员工辩解。

法国工会坚持认为这是法国的工作方式，你美国人管着吗？尽管法国目前失业率高达10%，但是轻松工作、享受生活，本身就是法国人推崇的传统。

近年中国企业海外发展迅猛，尤其是并购。因此并购整合管理当地员工就存在障碍。中国公司并购整合和运营最艰难的就是中外文化融合问题。

中国的企业家和投资人要清楚，中国企业在国内，随意让员工加班的恶习和工作方式，在法国是根本行不通的。因此，中国企业若想在法国软着陆，就要尊重法国的法律和当地文化，比如上班时间。否则，一定会遭到法国工会的惩罚！

如果没有中外文化差异和当地法律规定的清晰准备，中国企业最好不要按中式思维拍脑门决策。

字数：1366，时间：20131221。