孙军正21天执行力训练营——全新的培训模式

在您的日常管理中，是否经常会遇到这样一些困扰：

为什么老板有再好的想法却得不到执行，而员工始终无动于衷？

为什么老板忙里又忙外，总是充当救火员的角色？

为什么公司制度成百上千，可就是执行不下去；反复督促还是不执行，执行了也大打折扣？

为什么员工心里想的是一套，嘴里说的是一套，做的又是一套？

为什么员工做事打折扣，执行没结果，借口却一大堆？

为什么员工整天忙忙碌碌，却没有效果，出工不出力？

为什么员工做一天和尚撞一天钟，得过且过，工作不积极不主动？

以上问题归根结底就是执行力的问题。那么

执行力是一种理念还是一种体系？

执行力是员工的事还是管理者的事？

企业应该如何正确地导入执行力？

企业如何把口头上的“执行力”落实到行动上？又如何烙在员工的心里？

作为一名HR经理，近期我有幸参加了著名集团执行系统（6P）创始人、中国执行力十强讲师孙军正老师主讲的执行力课程，面对台下来自全国各地的500多名管理精英，孙老师结合本土企业执行力现状与存在的问题，把自己最新研发的集团执行系统（6P）成果，毫无保留的与大家做了分享，赢得了台下的阵阵欢呼与啧啧称赞，现将其核心思想与观点于大家分享如下：

孙老师如是说，

一、“21天精鹰执行力训练营”宗旨
提升执行力靠行动！然而，“空想型员工”们善于谈论、想象、渴望、甚至于设想去做大事情；而执行型员工则是去做！行动者比空想家做得成功，是因为，行动者一贯采取持久的、有目的的行动，而空想家很少去着手行动，或是刚开始行动便很快懈怠了。行动者具备有目的地改变工作的能力。他们能够完成非凡的事业。而与此形成鲜明对比的便是，空想家只会站到一边，仅仅是梦想过这些而已。

二、是什么阻碍了公司目标的达成？

难道只是因为对“开始”的畏惧？或是对失败的担忧？或者，是因为空想家不够聪明，缺乏智慧，能力欠缺，还是运气不佳？而究竟又是什么使得行动者能够去做，从而成就了令人满意的事业，而空想家却注定了一个又一个的失败？答案很简单：给予行动者动力的，同时也是阻碍空想家进步的，那都是同样一件事物：习惯！形成习惯的过程实际上是有意识的行动的不断重复，从有意识的不熟悉到有意识的熟悉，再到无意识熟悉，就进入潜意识而变成习惯了。

据了解，7月31日至8月1日，孙老师将应邀赴天津讲授“中层卓越执行”课程。

今年上半年以来，孙老师已连续赴河南，湖北，北京，河南，山东，山西，四川，湖南等十余省市为30余家企业讲授执行力系列课程，受到了学员的一致好评！全国各地机构纷纷要求代理孙老师亲自研发的执行力系列课程。现将孙老师最新研发的课程目录公布如下：

附：孙军正老师执行力课程体系

一、孙军正老师高层执行力课程

课程1：执行突破

课程2：团队执行力

课程3：绝对执行

课程4：卓越执行官

课程5：中高层执行力特训营

课程6：像军队一样去落实

二、孙军正老师中层执行力课程

课程1：卓越执行力

课程2：经理人高效执行力

课程3：中层五步工作法

课程4：解放军执行模式

课程5：像军人一样完成任务

课程6：打造高绩效团队

课程7：目标与计划管理

课程8：绩效模式

课程9：有效激励员工

课程10：卓越领导力

课程11：时间管理

课程12：沟通技巧

三、孙军正老师员工执行力课程

课程1：西点执行力特训营

课程2：日事日清工作法

课程3：高效能人士的职业化修炼