客户：上海市中小企业 地点：上海市 - 上海 时间：2012/8/20 0:00:00 2012小企业财智峰会上，修身老师带来的演讲内容如下： 一、中小企业发展现状及分析； 二、中小企业发展要素分析；
客户：海南香世界庄园 地点：海南省 - 海南省 时间：2011/5/9 0:00:00 任何事情都不是一蹴而就，都需要经历发展的阶段和历程。多年来，经过李如修身老师及巨鹏各位专家对餐饮行业的研究，为餐
客户：杭州钱江称重 地点：浙江省 - 杭州 时间：2011/9/20 0:00:00 如果你的企业勾画了宏伟的蓝图，也制定了周密的计划，但最终却没有实现战略目标，那请检验一下你团队的执行力！ 如果你的
客户：上海青浦资产 地点：上海市 - 上海 时间：2012/5/16 0:00:00 做每件事都要遵循一定的技巧、方法或者规律，服务礼仪也是如此。如何才能提高企业的利益形象，提升企业服务水平？这需要从
客户：梁平工商局小为企业单位 地点：重庆市 - 重庆 时间：2012/6/18 0:00:00 目前，民营小微企业碍于人才稀缺、资金短缺和管理水平等原因，正处于管理混乱的状态之中。为了帮助企业整理思路
很多发达国家的企业都在追求长期的效益，而我国相当一部分企业从未认真思考过“百年企业”或“常青基业”的问题，一味追逐短期利润。这种短视已经造成了严重的后果，一方面企业自身得不到更好的发展，长期低效导致过
最近与一些企业接触中，每个企业都说企业的人员流动太大，而使他们非常困惑，因此使企业无法确保正常的生产运营，为了解决很多企业的困惑，频繁的人员流动这个问题不解决将会严重制约企业的发展，在这里我先给大家介
很多企业存在内耗严重现象，而内耗主要体现在“窝里斗”这一行为上。“窝里斗”在我国所有的组织发展过程中普遍存在，但总引不起高度重视，也从来美羊羊避免的现象，久而久之，严重制约了我国个组织的发展。例如，黄
每个企业都在追求利益最大化。目前，关于如何达到利益最大化，工商企业界的看法各异，但这些看法又具有一定的局限性和不完全性，往往会使企业在围绕追求利益最大化的过程中误入歧途，不但不能实现企业的利益最大化，
职业经理人在职业生涯过程中，要正确地定位自己的角色，清楚自己该做什么和不该做什么，必须克服管理的随意性和情绪化，要有理性和规则性。1.职业经理人是办事人职业经理人在企业中，就是办事的人。企业决策人决定
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