1.个人魅力训练：拥有让人印象深刻、难忘、可靠、亲切、清廉、真诚、正直、值得信赖、勇敢、沉着、冷静等一切领袖必须具有的领袖特质的训练。

 2.号召力训练：让你的理念与领导模式被人们接受，并因此成为人们的精神领袖、组织或团体的灵魂人物，能够召集人们迈向共同目标的，并发挥出最大的作用，激发人们自信的品格和品质的训练。

 3.影响力训练：使人们心甘情愿地、热心地为实现目标而努力。靠其自身的影响力来影响并引领大众的训练。

  4.领导力训练：提高领导部属、统筹全局、运筹帷幄的领导管理能力的训练。

   5.决策力训练：看问题全面、透彻、深刻、决策准确果断的能力训练。

   6.执行力训练：培养不拘一格的突破性思维方式，“设定目标，坚定不移”的态度，勇挑重担、敢于承担风险的作风的训练。

   7.控制力训练：收放自如，适时而变的能力训练。

   8.沟通力训练：良好的语言及非语言的畅通无阻的沟通技能训练。

    9.意志力训练：以坚强的意志，带领自己的团队，勇敢地克服困难的训练。

    10.洞察力训练：高瞻远瞩，细致入微的洞察能力训练。

     11.创新力训练：突破传统，不受羁绊，标新立异的能力训练。