在繁忙的生产经营过程中，各车间在加紧生产、抓质量的同时，安全生产的警惕性一刻也不能降低。“加强安全生产，责任重于泰山”一直是我们长抓不懈的主题。为确保广大职工的人身财产安全，维护车间内的正常生产秩序，实现节前“安全生产无事故”的既定目标，创造安全、稳定和谐的生产环境，特制定《安全生产管理要求》，望各部门认真组织学习。
一、防火、防电的要求。
电、火是日常生产生活中最经常接触的东西，作为我们服装生产企业，对电、火的使用要引起足够的警惕，对防火、防电的要求更要引起高度的重视。
1、严禁员工私自在宿舍内私扯电线、插座，不能使用电炉及其他电器，发现一次罚款200元。
2、严禁带烟火进入车间，在厂区（含洗手间、废料房、空压机房）内吸烟，违反一次罚款100元；
3、严守“人离关机、人走灯灭”的制度，防止意外事故的发生；
4、严禁在车间内乱插插座、乱扯电线，禁止使用生产车间内插座充手机电池等物，未经允许不准私自挪动机器设备；
5、消防器材周围严禁堆放布料、垃圾等物品，要了解有关消防的常识，并学会使用消防器材。
6、各车间铁门出口，每天要开锁，要对铁门的灵活性加以修正，并能很快找到钥匙。
二、防工伤事故的要求。
工伤事故的频频发生历来是困扰生产车间的一个大问题。在节前生产繁忙的时期更要防止类似问题的出现。“消除习惯性违章动作，牢记安全为先的思想”是我们车间日常工作中要时刻注意的事项。
1、对带刀机、电剪等专用特种设备严格按照操作规程使用，在应用过程中要专心，不准作业期间与人交谈、三心二意，要严防意外事故的发生。
2、规范电脑模具的使用方法，绝对禁止在机器处于工作状态或未关闭也未工作的情况下，用电脑模具取暖或趴在模具下，每发现一次罚款50元。
3、注意对机针的规范使用，要定期对机针质量进行检查，有需要检修或更换的要及时处理，防止机针突然崩断。工作期间严禁闲聊，目光要专注，思想要集中，心态要平稳，避免因慌张、粗心、浮躁等造成意外事故的发生。
4、机器暂时停止工作，等待时间在十分钟以上的必须关机，违反一次罚款10元。
5、电汽维护过程中，必须先断开电源或汽阀，不得在未断电源或汽阀的情况下进行维修或维护，违反一次罚款10元。
以上5项要求中，如因操作者违反操作规程标准造成意外及损失的，责任由操作者个人承担。
三、防危害产品安全的要求。
维护产品安全是我们开展生产活动的重心，也是我们搞好其它各项安全工作的最终目的之一。因而防止危害产品安全行为的发生是我们开展车间生产、管理活动的重中之重。
1、防偷盗：凡偷盗公司内部财产（包含针、线、扣、胶带等小物件），发现一次按偷盗实物价值的十倍罚款，情节严重的，除追究经济补偿外，将予以开除处理。
2、防损坏：凡故意损坏公司及个人财物的，不论大小，立即开除出厂，并按毁坏实物价值的十倍予以罚款。
3、防忘关门、窗：下班后各车间应及时关闭区域范围内的门窗，未按规定执行造成财产损失的，由相应车间负连带责任。
4、严禁未经允许随便带外部人员进入生产车间，需要找人的由相关人员传达，违者发现一次罚款10元；车间主任、段长由于管理监控不到位，负连带责任罚款5元。
5、严禁私自试穿产品或穿产品取暖，发现一次罚款10元；未经允许私自将产品穿、带出车间的，无论何种理由，均视作偷盗行为。
6、凡在外部购买产品,不得私自带入车间内部进行存放、整烫、修改等。
7、严禁车间内做私活，发现一次，没收私人物品，并处以50元罚款。
8、严禁带大包进入车间，统一存放在办公室及更衣室内。
     9、任何单位和个人在外部带入的产品必须经正规程序，经允许后方可流入。严禁私自整烫、修改、存放外部购入的产品。
   10、裁剪车间要严防面料、布头的人为损坏及流出，要定期进行盘点、建流动明细台帐。重做的产品的原产品要及时交产品部办公室建档，不得私自带出，废片不得私自挪做他用，要集中存放。
11、缝制车间严禁私自换片，裁剪车间对私自换片给予帮助的人员要追究其责任。缝制车间换下的大块布片（例前后裤片、前后衣片）要在换片成功后按程序返回裁剪车间，不得私自拼合带出车间，否则试偷盗论除。
12、重做产品的原产品要经过相关部门备档处理，不得私自存放或私自送人、带出等。否则，试为偷盗论除。车间主任及责任人将承担相应责任。
13、缝制车间后段要经常盘查即交的成品，若有异常及时向制造部汇报，以作应急。凡隐而不报，发生严重后果，车间主任将承担全部责任。
14、后整车间要严把出入关，严禁私自带产品出入，下班要设专人进行把控出口，并锁好门窗。每周进行一次全面盘点，并将结果报制造部。
15、凡上述问题在本车间内部发生一次，将给予车间主任及段长除以10元—200元罚款。知而不管、隐而不报、私自处理的双倍处理，造成严重后果及影响的予以降职。
四、防重大生产事故的要求。
重大事故是指情节严重且造成严重财产损失、人员损伤的事故。“别用鲜血换教训，应借教训免血泪”正是对避免重大事故发生的最有益的诠释。
严防群体性怠工、旷工、流失性事件，关注生产流程，防严重积压、产品找不到、入库不及时及质量批量不过关事件。
为了防患于未然，我们必须时刻严格要求自己。作为车间主任对整个车间的安全生产有着不可推卸的责任，应多加大管理力度，消除重大事安全隐患，严防重大事故有发生。一旦出现意外，车间主任将负有直接的不可推卸的责任。
五、防打骂斗殴事件的发生。
车间作为安全生产的场所，理应充满一种和谐、健康的氛围。作为一起生活、工作的同事，也应该团结友爱，事事本着互谅、互让的原则，大事化小，小事化无，将误会、矛盾降到最低，严禁车间内夹杂争吵、谩骂、甚至斗殴事件等不和谐的音符。
广大员工应当时时严格要求自己，从小处着手，从小事做起，积极塑造自身的自觉性和自律性，养成良好的生活、语言、行为习惯，讲求外表美、语言美、内心美，把自己塑造成为一个有理想、有内涵、有文化的合格的国人职工。
对车间内的打骂、斗殴行为，公司将给予严肃处理，严惩不贷。作为对车间工作负总责的车间主任，应当做好员工的思想教育工作，采用适当方法适时展开道德宣传，杜绝打骂、斗殴等不和谐事件的发生，创造良好的车间工作氛围。
六、加强“安全生产管理值班”制度，提前杜绝安全事故。
领导牵头，严格执行“安全管理值班制度”，值班人员要认真、负责，做到最后一个巡查、最后一个离开，确保车间的电、气、机、人、门、窗等全部符合要求后离厂，凡当日出现的安全事故由当日值班人员负连带责任。

生产工作中，安全生产始终要放在第一位。“提升安全生产水平，建设和谐平安国人”是我们不懈奋斗的重要目标。须知“安全是最大的效益，事故是最大的浪费”，一切工作的展开都应当以“安全生产”的实现为基本前提。
    严格遵守安全生产六大要求，遵守公司规章制度，维护好现场管理，共同创建安全、文明生产车间，共建和谐生产！