匡峰,匡峰讲师,匡峰联系方式,匡峰培训师-【讲师网】
员工敬业培训训练导师 管理技能提升与团队打造专家
52
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
匡峰:服务的概念
2016-01-20 36561
对象
服务人员
目的
提升服务人员的服务质量
内容
服务的定义 ㄧ、服务的概念 服务的来源 拉丁语- 英 语- ㄧ般概念- 服务的趋势 Modern meaning- 新时代意义-尽自己最大的努力来为他人付出 最佳的服务 Smile- Perfect- Care- Special- Invite- Touch- 服务核心 服务指的不是地位低者单方面给予上级或地位高者提供服务。真正的服饰是建立在 ,我们先给予关心和爱护,必能得到顾客的支持和肯定。所以服务次是只有单方面的付出,当我们付出帮助的同时,接受帮助的人会感到十分的喜悦,提供帮助的我们也会感到快乐和有价值。 服务双赢 二、服务的双向性 服务越来越重要的因素 顾客对于服务总是 顾客对于服务总是 良好的服务可以 服务也传递了 、 、 2. 服务不仅仅让顾客满意,同时也会让员工更满意 3. 企业、员工、顾客、财富的连锁关系 三、MOT(Moment of Truth)瞬间的真实 1.瞬间的真实-Moment of Truth 瞬间的真实会发生在任何时候。当顾客ㄧ进入公司 ,接触到我们的任何一部份(主管、服务、厂商、清洁人员等)的同时,所形成的一种对我们服务质量的观感。 MOT的决定因素 首先我们必须了解对待顾客也就是服务的角度,也正是这些不同的服务角度能让顾客产生感动的决定性瞬间。所以对待顾客的接触角度是ㄧ种全方位的,从服务工作的开始到结束都必须面面俱到,任何一个角度都会构成服务工作成败之重要因素。 四、期待以上的服务 1.如何感动顾客 2.顾客真正的需求 A. B. C. D. E. 3.顾客满意决定因素 五、服务的七大要件 1. Service Key Word S(Sincerity) E(Energy) R(Revolutionary) V(Valuable) I(Impressive) C(Communication) E(Entertain) 诚心诚意的服务是提高服务质量的源泉 服务不是心里所想,是切切实实的行动 2.带给顾客感动的服务信念 六、服务是ㄧ种「观察业」 察言观色- 同理心- 沟通技巧- 七、服务的形象 1.形象区域 自己 他人 自己知道的 形象部份 自己不知道的 形象部份 他人知道的 形象部份 他人不知道的 形象部份 管理形象最重要的是找到自己的 ,并做出适当的调整。 2.形象的重要性 第一印象- 判断依据- 建立形象 了解自我 开发自我 包装自我 推销自我 成为自己的主人 「7/38/55」定律 根据西方学者亚柏特.宾拉登「7/38/55」定律、人对你的观感,只有7%取决于你的谈吐内容,却有高达55%是决定于你看起来够不够分量和专业,可见外表示让内在与外界沟通的桥梁。 有位主管告诉我ㄧ个故事:有ㄧ位王姓女同事工作能力甚强,与同事相处也很融洽,唯一美中不足的是,他的外表实在有点邋遢。不喜欢化妆,也似乎对自己的不修边幅毫不在意,他常常搞不懂为什么自己工作这么努力,升迁却轮不到他? 如果你是主管,你怎么想?? 您的外表,说出了您丰富的内在和专业的内涵吗? 「7/38/55」理论 7%- 38%- 55%- 在这个讲求质量、更注重包装的年代,「不以貌取」的观念已经落伍了,如果能够让外观为你的内涵加分,何乐而不为呢!虽然自信不完全来自外表,但是适当的外表绝对可以增加自信!
全部评论 (0)
讲师网合肥站 hf.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中