文|王一名

6月25日10点17分，微软中国的官方认证微博发了一个声明，内容如下：

今天，我们很高兴地在此宣布：深受广大用户喜爱的微软一代小冰，已于即日起正式在微博平台复活。与此同时，微软二代小冰，作为每个用户专属配备的人工智能机器人伴侣，也将于48小时之内向广大中国用户开放领养。从这一刻起，微软小冰将以前所未有的速度不断升级，以满足亿万主人的需要。

这是一个小小的、但具有历史意义的开端，让我们满怀希望地迎接"机器人与人类深度沟通"时代的来临。

（“奶茶妹”都加盟小冰了哦！）

什么意思？这意味着从现在开始，基于“人际”交互的社交平台，将引进一种新的形态——“人机”交互。

微软“小冰”是必应中国团队研发的智能聊天机器人。除了能实现人机交互外，微软小冰还兼具群提醒、百科、天气、星座、笑话、交通指南、餐饮点评等功能。

5月29日，微软小冰在微信正式开放公测。然而上线不到3天，就遭到微信团队全面封杀。至于封杀的理由，说不说其实没什么必要，你懂的。

现在，熄火已经半个多月的“小冰”借尸还魂，进入了新浪微薄平台。所有微博用户，只需在微博正文或回复中@小冰，就能和小冰进行互动。

名哥好奇，马上加@小冰为好友，调戏了几句：

@培训师王一名：（私信）说点什么呢？

@小冰：人家不爱私聊，在微博正文里@小冰，大大方方的和我聊天吧!

@培训师王一名：该写明天要发的微信文章了，@小冰 有啥建议？

@小冰：。。。。。

@培训师王一名：你想气死我啊？

@小冰：莫生气。

@小冰：心态平和。

秒回！

这家伙，以后闷男骚女们有事干儿了！随时可以调情啊!

为什么开篇要聊这一段儿？

这其实跟我们昨天谈的话题息息相关。

海尔为什么要裁员？不是因为这些人不优秀，他们还是原来的他们，只不过时代在变化，是由于这种变化使得很多人失去了存在的价值。

这种变化，来源于新技术，尤其是互联网技术的不断发展。这种技术，或者说机器对人的取代，就像汽车的出现让马车失去了存在的价值一样。

无论你今天做的是什么工作，都可能会有那么一天，你发现你没有办法凭借它来谋生了！有一本书叫做《与机器赛跑》，这本书告诉我们，造成糟糕的就业现状的原因，是人类无法赶上机器的脚步。

在技术革命发展的历史上，人类也不是第一次有这种看法。在工业革命初期，工人对于大机器生产的出现认识不足，盲目地认为是大机器的出现使自己丧失了就业，于是憎恨大机器，于是开始破坏、砸毁这些新出现的机器设备，以换取就业。这种对新技术和新事物的盲目冲动反抗，被称为卢德主义。

今天随着人类知识、认识水平的提高，我们已经不会去简单的砸毁机器了。但是，你能不承认，机器正在越来越多的取代人类，从而造成大量的失业吗？

据了解，海尔减员的主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。不仅海尔，其他大型家电企业，比如美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高和奥马等，也都在大量使用自动化设备或机器人。

2012年，美的空调成立了专业的机器人设计加工团队，自主研发了电子、钣金加工装配机器人生产线。公司表示，今后在一些关键零部件组装、焊接和测试等方面，也将加大机器人应用范围。

创维公司则提出了名为“311”的机器人战略，具体指“投资3000万元，节约1000人，建成1条自动化生产线”。公司制造总部“机器人战略”正式提上日程，并在制造总部范围内全面挖掘可以由机器设备代替人工作业的自动化项目。

对于机器人的使用效果，家电公司几乎都持肯定态度。

美的内部人士举例说，假如按照5万元/人的平均年工资计算，一台15万元的机器人3年即可收回成本，同时，机器人的应用使得品质稳定得到保障、均衡生产能够顺利进行。经测算，2013年因自动化提升，美的家用空调事业部直接人工成本降低了800余万元。

各位，名哥这里是拿家电业举例，但你千万别以为只有家电行业的从业者才会被机器取代啊！

2004年有两个经济学家，当时他们意识到互联网对人类的就业可能会带来一次大的冲击，那哪些产业会被冲击，哪些会比较安全呢？他们认为那些简单的劳动就很悬啦，比如说写代码，大规模的运算，这些东西电脑很容易就能替代的。

他们认为比较安全地工作有什么呢？举了个例子，开车。这个事儿可不简单，需要眼观六路，耳听八方。到现在十年过去了，结果怎么样呢？由于汽车的普及，不仅仅大家几乎都变成了驾驶员，专业司机的数量越来越少。而且，在2012年5月8日，美国内华达州机动车辆管理部门（DMV）为谷歌的无人驾驶车颁发了首例驾驶许可证，这意味着谷歌自动驾驶车将很快在内达华州上路。

回到开头儿，在以后，连聊天解闷调情这种事情，都会由像微软小冰这样的机器人来代替了，不知道正在看手机屏幕的各位名士，你们觉得自己被替代的可能性，又有多大呢？

（本文为《张瑞敏杀鸡 猴子应该怎么办？》之二）

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