很早就想写这篇文章了，今日正好看了武威老师写的培训师成长感悟系列博客（点击阅读），有很多启发。关于第1部分为什么要做培训师，武威老师讲得比较提纲挈领。下面也来说说我当初选择这行的六大理由，比较具体。
一、体现分享精神。
自我认为天生就是个爱分享的人，喜欢把自己的所学、所长分享给他人，而不是藏着、掖着。做讲师最能体现出这一精神了。
二、受人尊敬。
一般来说，无论是培训公司还是客户，对老师都还是比较客气的。老师长、老师短的叫着，交流问题，还好吃好喝的招待。
以上两条属于精神层面，如果觉得比较虚，那么下面的理由就很实实在在了。
三、单位时间高价值回报，或者说“高收入”。
以企业白领与培训师对比来看。白领月薪1.5万，扣完乱七八糟还剩不到1.2万，加上公积金就按1.4万算吧。1个月上班22天，每天加上路上得10小时吧，最后是：64/小时。
而培训师1天课酬按6000、当天讲课加上备课一共按30小时算，最终是：200/小时。可以看出，挣钱的效率是白领的3倍。
6000一天的培训师，算基本合格、刚入流吧；二流讲师一年几十万正常；一流讲师一两百万；大师们就更不用说了，几百万乃至上千万的都有。
四、时间自由。
培训师是自由职业，再也没有老板给你下达考核任务，自己管自己。想几点起床就几点，想干啥干啥，时间自己分配。
五、扩展人脉。
在企业里上班，整天面对、打交道的就那么几个人。培训师可以接触到不同行业、不同公司、不同层次的各色人群。
六、全国到处跑。
企业白领整天呆在办公室里都烦死了；小有成就的培训师一般都要全国开课，到处飞。无论你是喜欢美景还是美食，都可以在各地品尝。与第5条一起，一并开阔了视野。
以上几条理由，可能比较俗，但还不足以让你心动吗？
德宝老师博客原文：https://blog.debao.name/why_trainner.html?j=1
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