客户：武汉南车株洲所 地点：湖北省 - 武汉 时间：2012/7/18 0:00:00 武汉南车株洲所后备干部培训班一共进行3期的执行力培训，主要内容如下： 4R执行力系统的四大部分：结果、责任、检查、奖励 ● R1(Result)——计划系统，在执行层面也叫“结果定义系统” ● R2(Responsibility)——岗位责任系统，在执行层面也叫“一对一责任系统” ● R3(Review)——结果跟踪系统，在执行层面也叫“节点控制系统” ● R4(Reward)——绩效评价系统，在执行层面也叫“即时奖励系统”