许多人的命运无法发生改变，一般是因为四个根本原因：不单纯，看不上小钱，不听话，不相信 。
不单纯，就是做一件工作时，想五件事情，机会太多，心里不平衡，一个业务员做工作时，也不学习，搞得东也想做，西也想做，做着业务，想其它事情。单纯是什么意思呢，是做五件事情还想一件事情，好的业务员，工作时想业务，睡觉时想业务，吃饭时想业务，看书时想业务，恋爱时还是想业务，请问，业务做不好吗。不单纯的人，机会太多，我们发现，一个人想在一个行业做出点名头，必须五年以上，一个经常跳来跳去的人，是没有机会的，不坚持，就没有深度，没有深度，哪有温度。在一个行业内工作，一定要坚持人生的低潮，享受高潮，很多人喜欢高潮，却逃避低潮。能在低潮中坚持的人，一定会成熟，专业化的做好一件事情。
看不上小钱，很多人看不上小钱，也就是看不上小客户，总想发大财，找大客户，大家都不知道，钱是一分钱一分钱挣的，财富需要累积，大客户也是培育起来的，总想发大财的人，总想客户一下子打多少款，多是幻想家，一个月一点一点挣钱，只要有积累，一定能成之大器。很多人正是因为掌握了这一个法则，才改变了命运的。
不听话：听话照做，是一个哲学思想，只所以让员工听话照片，一定是因为让员工做一件事情，很多员工内心里有叛逆的思想，但是，听话照做里，一定是决策者承担了最大的风险，发出指令，并且能够做出好榜样，总结出优秀的方法和最好的流程，让员工去执行，其实是想让员工少走弯路，最快的达成目标。所以，听话照做是对员工最好的爱。
听话照做并不是反对创新，而是反对空想，只要榜样做出成绩，做出好结果，那他的方法一定是好方法，快速复制，听话照做是建立在最先进的更新方法的基础上。听话照做最大的哲学思想是化无形为有形，再化有形为无形，最先没有经验的业务员，听话照片，减少了最大化的工作损失，按照流程走，做出业绩，化有形为无形，再进行创新，这样不但能有更好的业绩，还可以为团队做指导培训。可见作为业务员或者员工，听话照做何其重要啊。
很多业务员或员工就是不听话，以不听话为快感，以为领导管不住，其实损失最大的是你自己啊。
不相信：不相信自己能干好业务，不相信公司的产品能帮助你的客户，不相信公司能有大的发展，不相信公司领导是优秀的好领导，这类业务员，是干不好业务的，是卖不掉产品的，是不会有大的发展的，更无法成为销售冠军。
但换言之，作为公司的领导，作为公司的产品，作为公司未来的发展，这些你值得员工去相信吗？你做够好吗？。。。
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