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管理+心态+沟通+团队+国学
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2019-09-08 2545
对象
企业全员
目的
 激发心智潜能:提升责任意识;   感受心灵震撼:构建责任团队;     改变行为模式:积极投入工作;
内容

《责任胜于能力》

主讲:王泽仁


【课程背景】

许多时候,我们总是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?

   工作就是责任,一个缺乏责任的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织!

  “责任保证绩效”,对于职场人士来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于组织来说,提高团队绩效的好方法就是提升每个团队成员的责任感。对于责任型组织来说,人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验,而是“责任能力”和“责任心”!

   请记住:责任是回报的前提,不要总想到组织给予了你什么,而应当想想自己承担了什么责任。

【课程特色】

 快速见效: 所教授技巧及练习,经过实践验证均能实时带来改变

 互动体验: 通过互动式学习,引发学员深刻感悟,倍增学习成效

 实战演练: 通过演示和辅导,让学员即学即用,实战演练成习惯

 课后跟进: 协助学员组成“学习小组”,并课后帮助学员成果实践

【课程收益】

 激发心智潜能:提升责任意识;

 感受心灵震撼:构建责任团队;  

 改变行为模式:积极投入工作;

【课程天数】

1天

【主讲老师】

王泽仁

【课程对象】

企业全员

【课程内容】

第一讲:责任,是一种能力

1. 员工准备度:态度+能力

2. 责任就是一种态度

3. 责任也是一种能力

4. 企业用人的标准

5. 责任重于一切

第二讲:感恩,是一种责任

1. 滴水知恩定当涌泉相报,要知恩图报

2. 感恩是一种责任:“是对父母、亲人、孩子、朋友、企业的负责”

3. 奉献付出,让多付出的汗水成为明天的投资,每天充满活力的醒来

4. 感恩是建立在工作的基础上,取决于勤奋努力还是消极懒惰

5. 拥抱责任:责任胜于能力

6. 担当责任:勇于担当,吃亏是福

7. 落实责任:一对一责任锁定

第三讲:主动,也是一种责任

1. 主动与消极的区别

2. 卓越源于主动,主动始于感恩

3. 工作就是“把爱传递出去”

4. 主动工作,自动自发

5. 主动补位,团结协作

第四讲:企业兴亡,“我”的责任

1. 爱岗,是责任的前提

2. 敬业,是责任的延伸和升华

3. 充满激情地工作

4. 踏踏实实地把事情做好

5. 从合格到优秀到卓越

6. 像老板一样思考

7. 做个节约型的公司主人

8. 远离借口,靠近成功

9. 善待细节,完美人生

10. 与公司一起成长

 课程结尾:我的下一步……

 现场答疑:对所学知识点回顾总结,对学员的疑问解答

 学员分享:学员分享收获点,总结对自己的启发

 行动计划:学员下一步行动计划,承诺实践并如何执行

【课堂建议】

1、 不迟到,不随意走动,非重要电话不接听,手机静音或关机

2、 所有俗务之心都放心,有缘相聚一起学习,共同进德修业

3、 课堂中都是同窗好友,无有贵贱亲疏者,我们都是在一起的学习者、分享者


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