人才是园所发展的关键，掌握了关键人才，就占领了竞争制高点。园所根据发展战略目标，通过有预见性的内部人才开发和外部 人才引进，使得人才的数量、质量和结构能够满足园所生存和发展的需要，实现园所超常规、跨越式发展的要求，是防止因管理层人才流失给园所造成损失的最好措施。 《幼教精英成长》，通过对园所中层管理团队的专业培训，更好的承上启下，拓宽其思维的维度，提升其管理能力，提高其工作绩效，更好的配合园领导开展园所日常招生宣传、教育保育、家长沟通等方面的工作。