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田敬国:《赢在当代》 ——80 90后团队管理课
2016-01-20 47109
对象
80 90员工
目的
提升80 90后团队管理实战技能
内容
《赢在当代》——(共计4课时) 一、管理的本质 1、管理是科学还是艺术 2、管理者与普通员工的区别 3、什么是“管理” 二、管理者的多重身份 1、精神领袖 2、啦啦队长 3、王牌教练 4、团队一员 三、关于8090后的研究 1、吐槽8090后 2、8090后到底想要什么 四、如何制造压力 1、“SMART”原则 2、目标管理(“MBO”) 3、晋升与降级制度 五、如何制造活力 1、马斯洛需求理论 2、新员工入职安排 3、晨会如何开 4、夕会如何开 5、冠军评选 6、各种奖励方案 7、业余文化生活 8、团队领导选拔 9、员工精英培训师选拔 10、培训工作
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