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内训师训练,思维训练,职业化,管理素质
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施英佳:精彩演讲八步法
2016-01-20 17827
对象
内训师、市场营销人员,中层管理者
目的
以情境训练为主,分八个步骤培养学员配需需求调研能力、课程结构搭建能力、课程内容组织能力、PPT设计和制作能力、课程讲授能力
内容
一、认知演讲 1. 演讲的基本概念 2. 演讲 VS 培训 3. 演讲的核心任务 4. 演讲的标准 二、第一步:知彼解己 1. 口若悬河,听众为王 2. “维惠”原则 3. 听众分析的四个要素 三、第二步:坚如磐石 1. 结构的作用 2. 常见的演讲结构 3. 设计自己的结构 四、第三步:引人注目 1. PPT 呈现分类 2. 阅读型 PPTVS 演讲型 PPT 3. 演讲型 PPT 的特点 4. 构建自己的演讲 PPT 五、第四步:先声夺人 1. 开场白的作用 2. 常见的开场白模式 3. 设计自己的开场白 六、第五步:余音绕梁 1. 收场白的目的 2. 常见的收场白模式 3. 设计自己的收场白 七、第六步:出口成章 1. 演讲语言的重要性 2. 演讲语言的特点 3. 认知共情 4. 演讲语言训练 八、第七步:声情并茂 1. 肢体语言的重要性 2. 肢体语言的特点 3. 运用肢体语言 九、第八步:进退有据 1. 现场问答的重要性 2. 常见的错误 3. 现场问答基本原则 4. 运用释义技巧
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