企业教练培训团队在企业经营管理中起着非常重要的作用。

首先，是众多企业都应该思考的问题，企业生存和发展的目标是什么？事实上所有的企业都需要的是在成为行业内卓越企业的同时引领员工迈向成功的过程。在21世纪的今天，企业文化和企业管理的重点已经从农业时代、工业时代转向了教练的时代。在企业中领导们必须要能对自己的员工具有影响力，而且必须是以特别巧妙智慧的方式方法，他们还要有能力教练自己的员工，以使员工能充分发挥自己的所有潜能，有一点是很清楚的，这种以人为本的思想才是革新发展的基础。这里说的革新并不是从另外的角度来理解的革新，而是同教练技术紧密结合的革新，能深刻体验教练技术的本质。其实就是发挥每个人最大的潜能，以实现创造性和革新性。就像一种体育活动，也就是说，如果我以高尔夫为例我可以读所有有关高尔夫的书籍，但只要我不亲手打的话，那我就还是不会打高尔夫球，什么都没有比亲身实践更好。

    在企业中应用教练技术培训课程秉承的目标是，培养企业教练型管理人才；学习掌握教练技术并且应用教练技术时，是以目标为导向，是转移问题的焦点，激发自身潜在能力和资源得以飞跃性突破，并以高效高质量创造更新的企业成长效率。同时教练技术正好能够让企业文化可以落地，而且让员工可以自发、自愿、自主的去工作，挖掘他们的智慧和潜能。