作为企业主，老板，管理者，你有这样的烦恼吗？ 在你的公司越来越难招到合适的人？ 80，90新生代员工是一个令我惧怕的群体，一是信仰缺失的可怕，二是聪明的可怕，三是敢作敢为的可怕？如何管理？ 公司对员工的期望和员工对公司的期望之间相差越来越远了？ 员工的在岗位停留的时间越来越短？流失率越来越高，企业流程技能不能传承沉淀？ 固有的各种激励和评价手段越来越不灵了？ 新生代员工越来越不能接受批评？ 稍有成长有能力的都流失，留下的都是混日子的？ 《走出Y一代管理困惑--80，90员工激励管理 》课程，将全面分析新生代员工的心理需求和情感关注点，让你轻松走进新生代员工的心理路程，开启企业创新发展的新征途。