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海波老师:思维转换&幸福指数
2016-08-05 2900
对象
企业中高管理层
目的
提升管理者内部的人文修养和外部的气质修养,让领导力充满魅力
内容

1、只有维度和模块的领导力是机械的,教条不是领导者的选择。

2、成为领头羊的那一天,就注定要内外兼修,古今中外所有的领袖都是如此。

3、领导者的威信和风范来自于内心的力量:要么炽然如火;要么宁静如水。

4、许多案例证明,管理者内心的宁静与安详,更能让企业平稳健康地向前推进。

5、现代社会,禅净实修是让管理者聚集内心安静而强大力量的最好方法。

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