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单用祥:职业素养与企业文化建设
2016-01-20 7635
对象
中高层管理者及全体员工
目的
培养员工树立企业共识价值观,提高职业素养。强化组织意识,创造融洽、和谐的企业氛围。
内容

职业素养与企业文化建设课程十余年来已在众多企业讲授,获得学员的高度认可。


第一讲  观念正确就成功了一半

1.   观念与素养

2.   观念转变 命运转变

3.   压力与动力

4.   中国人的陈规陋习

5.   人生观:以悲启智,积极进取

6.   工作观:多做多对,一忙除三害

7.   变化观:正视变化,欢迎变化

8.   速度观;明天的理想今天实现

9.   时间观:今天的问题今天解决

10. 组织观:发扬群力,同心合作

11. 做人观:谦虚精进

 

第二讲职业素养是企业文化建设的核心

1. 什么是职业素养

2. 以德兴企

3.  七善的修养

4.  善待自己:一谦世上无仇人

5.  善待工作:一勤天下无难事

6.  善待公司:忠诚敬业

7.  善待老板:满怀感恩心

8.  善待同事:仁爱值千金

9.  善待顾客:换位思考,诚信待客

10.善待家庭、社会:忠孝不二门

11.职业形象塑造

 

第三讲  企业文化的要义及产生的根源

1.  文化是企业长青的保证

2.  企业文化的要义

3.  企业文化产生的根源

4.  企业文化的功能

5.  企业文化的表现形式

6.  精神文化:心向何处、如何想

7.  行为文化:如何说、如何做

8.  物质文化:达成想与做的理想结果

 

第四讲  再造成功的企业文化

1.  百年长盛不衰企业的秘诀

2.  成功企业的文化品质

3.  传统企业与现代企业特质比较

4.  重新审视现有企业文化

5.  企业共识价值观应遵循的原则

6.  著名公司的核心价值观

7.  创新型企业文化修炼

8.  企业文化再造三步曲

9.  企业走向卓越之路

 

?  授课内容可根据客户要求进行增减修正。

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