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3
篇讲师授课见证
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90后员工管理艺术》讲师授课见证
李洋
《
90后员工管理艺术》
90员工
管理艺术
领导力
执行力
领导魅力
2020年8月，李洋讲师受邀来到沈阳市，为某知名外资汽车零部件企业的部分部门经理进行了一场《
90后员工管理艺术》
的定制内训课程，课程全程互动式教学，受到全体学员和
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
吴迪
授课当中
《水平思考法》
《巅峰团队建设》
《80
90后员工管理艺术》
《电话营销技巧》
2016年5月，吴老师为某知名机床制造企业讲授创新思维课程——《创新思维训练》课程。 创新型社会离不开创新型人才，而创新型人才急需创新思维训练！人与人之间的区别在
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