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战略导向讲师课程

许愿 许愿老师的《战略导向下的成本战略暨成本精细化管控体系构建》课程
成本战略成本精细化成本管控
引子：以利润为导向下的战略成本价值管理 第一节 企业家角度：以利润为导向下的经营管理系统 一、不同的企业家：经营管理.......不同的成本管理方式 案例：张瑞敏
刘维才 以战略为导向的年度经营计划与绩效管理体系建设
战略年度经营计划绩效管理体系建设
以战略为导向的年度经营计划与绩效管理体系建设 课程背景： 先有目标后有成果，先有计划后有行动；唯有持续管控，才能到达理想的彼岸。年度经营计划是实现企业中长期战略规
刘维才 以战略为导向的组织结构设计及人才招聘配置
战略导向组织结构设计人才招聘配置
以战略为导向的组织结构设计及人才招聘配置 课程背景： 人力资源是企业战略的重要支撑，但大部分HR不具备战略意识，不能从企业战略发展层级思考与推进HR工作，这是HR
何红波 战略导向的股权设计工坊
股权激励
一、战略导向的股权设计，致良知懂人性 1） 洞察时代的战略趋势-五看三定工具 2）企业股权设计存在的问题和必要性 二、股权顶层设计与布局，规避风险，科学创造利润空
吕银夏 以战略为导向的绩效管理体系建设
战略绩效管理
如何建立一套科学的绩效管理体系？能够有效承接战略目标，压力层层传递，实现战略目标的有效达成；又能科学有效区分不同价值贡献者，择优劣汰。 课程老师作为中国本土龙头咨
陈光军 战略导向的绩效与薪酬构建
战略绩效，战略薪酬，绩效与薪酬
【导言】 1.管理者的三维思维模式 2.企业管理三件事 3.绩效管理从内部开始还是从外部开始？为什么？ 模块一、梳理关键原理 1.绩效管理的三维分析 2.绩效管理
董皓磊 中小企业“战略导向型”高绩效销售团队打造
营销管理
第一部分：销售战略?战略?销售战略?销售战略与团队业绩第二部分：销售团队战略?销售团队战略的重要性?销售团队战略制定的4个内容1销售战略目标2销售组织竞争力3销售组
王群峰 以战略为导向的人力资源管理
绩效管理
模块一：基于战略的人力资源管理——激活员工潜能，打造企业核心竞争优势 1. 直线经理的人力资源管理责任 2. 人力资源管理的基本功能  战略规划与人
姜燕芬 战略导向的绩效管理体系
绩效管理
课 程 简 介： 课程背景为什么绩效考核是当今十大管理难题之一？ 为什么企业的绩效考核难以推行？ 为什么管理者一面对绩效考核就头痛不已？ 为什么下属一提考核就感觉不
白建华 《战略导向图》

战略首先要有自我认知，行业分析是前提，内部消化是保障，任何企业战略的制定都需要一个系统来支撑，您的企业具备吗？
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