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扁平化组织,宽带薪酬,绩效薪酬,职级设计讲师课程
吴文明
宽带绩效薪酬设计
扁平化组织,宽带薪酬,绩效薪酬,职级设计
一、案例导入 1、智能制造2025和互联网+未来已来 2、企业高层团队发展的困惑; 2、企业员工成长的烦恼 3、组织变革下两者相倾?两者相融? 二、 宽带薪酬概念
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